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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

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    - ja-JP

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# 差別を匿名で報告

# 差別を匿名で報告 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
* 
* 更新日 2026年03月12日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

差別に関するケースを作成して、ID を明かさずにヒューマンリソース (HR) 部門に送信できます。

## 始める前に

必要なロール：なし  
注:  
匿名レポートセンター (com.sn_anonymous_report_center) およびヒューマンリソース (HR) スコープ対象のアプリ:労務 (ER) (com.sn_hr_employee_relations) プラグインがアクティブ化されていることを確認します。

## 手順

1. 移動先 すべてセルフサービス従業員センター.
2. \[HR\] タブから、\[従業員の行為\] を選択します。
3. \[匿名レポートセンター (ARC) にアクセス\] を選択します。  
   従業員センターからログアウトされ、ゲストユーザーとして \[匿名レポートセンター (ARC)\] にログインされます。
4. \[匿名レポートを送信\] を選択します。
5. \[差別を報告\] を選択します。
6. フォームのフィールドに入力します。  
   入力した情報はすべて機密扱いとなります。
   {#arc-report-discrimination__table_iqd_l5d_crb__entry__2}

   | フィールド | 説明 |
   |-|-|
   | 状況を詳細に説明してください | 差別インシデントのできるだけ詳細な説明。 |
   | 関与した従業員をリストしてください | 差別に関与した個人および差別の目撃者に関する身元情報 (氏名、役職、所属部署とチームなど)。 |
   | インシデントのおおよその日付を示す | 差別が発生した日付。 注: 推定の日付でかまいません。 |
   | インシデントが発生した場所を示す | 部屋、デスクスペース、建物内のエリアなど、差別が発生した場所に関する詳細な情報。 |
   [表 : 1. \[差別を報告\] フォーム]

   {#arc-report-discrimination__table_iqd_l5d_crb}
7. 確認のチェックボックス \[私は、自分が提供する情報 (機密情報、個人情報などを含む) が、適切な HR エージェントおよびチームによって調査されることを理解しています\] をオンにします。
8. テキスト検証コードを入力するか、\[私はロボットではありません (I'm not a robot)\] チェックボックスをオンにします。
9. \[送信\] を選択します。
10. \[レポートのコピーをダウンロード\] リンクを選択して、レポートの更新、進捗状況、またはコメントにアクセスするために必要なレポートキーとレポート番号を含むレポートの PDF コピーを保存します。  
    注:  
    匿名レポートセンター (ARC) へのアクセス権がある HR エージェントとアドミンのみがレポートにアクセスできます。詳細については、「[匿名レポートへのアクセス](https://www.servicenow.com/docs/GQz6bf1h_WbHCVulFxYeiA "匿名レポートを取得してコメントを送信したり、匿名レポートを担当するエージェントからのコメントや更新を表示したりすることができます。匿名レポートにアクセスするには、レポートキーとレポート番号が必要です。")」を参照してください。
**関連タスク**   

* [不適切な行為を匿名で報告](https://www.servicenow.com/docs/QhLKwiWq_rvCIoF5UZgUWA "不適切な行為のケースを作成して、ID を明かさずにヒューマンリソース (HR) 部門に送信できます。")
* [匿名レポートへのアクセス](https://www.servicenow.com/docs/GQz6bf1h_WbHCVulFxYeiA "匿名レポートを取得してコメントを送信したり、匿名レポートを担当するエージェントからのコメントや更新を表示したりすることができます。匿名レポートにアクセスするには、レポートキーとレポート番号が必要です。")