---
sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

ft:locale :

    - ja-JP

ft:publication_title :

    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

ft:clusterId :

    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


---

# チーム概要を取得

# チームの概要の表示 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
* 
* 更新日 2026年03月12日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

最も重要な情報と重視すべきアクションをまとめて示します。注目すべきアイテム、今後のチームイベント、およびチームメンバーがオープンした要求を表示します。

## 始める前に

必要なロール：sn_mh.manager_hub_user

## 手順

1. 移動先 すべて従業員センター.  
   \[従業員センター\] ポータルページが開きます。
2. 移動先 あなたのチームマネージャーハブ.
3. 世界中にいる従業員のタイムゾーンを表示します。  
   会議のスケジュールを組む時間帯や、要求をチームに送信する時刻には気を遣うようにしましょう。
4. \[管理タスク\] ウィジェットに、承認を必要としているタスクの合計数が表示されます。  
   \[すべてのタスク\] を選択すると従業員センターの \[To Do\] ページに移動します。必要なアクションを完了します。
5. \[今後のチームイベント\] ウィジェットで、従業員の誕生日、従業員の記念日、新規雇用者の入社日などの今後のイベントを確認します。  
   \[メール\] アイコンを選択すると、mail-to リンクが開き、(デフォルトのメールクライアントで) \[宛先\] フィールドに対象のレポートの仕事用メールが設定されますが、件名は空白です。
6. \[チームによってオープンされた要求\] ウィジェットに、チームメンバーがオープンしたすべての要求が表示されます。  
   時間的制約があり、企業全体でのコラボレーションを必要とする要求には、特に注意してください。  
   注:  
   ログインしているマネージャーは、sn_mh.manager_hub_user ロールに加えて、特定のチーム要求を表示するために必要な ACL またはロールも持っていなければなりません。たとえば、人事ケースに関連する未解決の要求がある場合、ログインしているマネージャーがそれらの要求を表示するには、sn_hr_core.case_reader ロールも必要です。
7. \[あなたとチームへの提案\] ウィジェットで、注意が必要なアイテムを処理します。  
   このウィジェットは、プロンプトが生成された場合にのみ表示されます。詳細については、「[マネージャーのためのプロアクティブプロンプト](https://www.servicenow.com/docs/qUWutWpVQ~EgDK8GPHGg_w "収集されたデータとベストプラクティスに基づいてマネージャーにアクションを推奨し、マネージャーがチームのインサイトを理解できるようにし、次のステップへ導きます。マネージャーが潜在的な問題に積極的に対処できるようにします。")」を参照してください。
8. 休暇中の従業員数、オンボーディング中の従業員数など、チームの日次統計情報を確認します。  
   詳細については、\[全チームメンバー\] を選択してください。\[チームメンバー\] タブに移動します。