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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

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    - ja-JP

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# 直属の部下の設定

# \[直属の部下として表示 (View as Direct reports)\] の設定 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
* 
* 更新日 2026年03月12日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：2分

\[直属の部下として表示 (View as Direct reports)\] を設定すると、マネージャーは、直属の部下が マネージャーハブ で閲覧するように記事を表示して、チームメンバーを導くことができます。

## 始める前に

必要なロール：admin  
注:  
* glide.knowman.enable_view_as_user のデフォルト値を True に変更すると、表示機能が動作します。このシステムプロパティのデフォルト値は False です。
* ポータルをカスタマイズした場合は、ec_portal_viewas_association システムプロパティのポータルシステム ID を更新します。デフォルトのポータル ID がカスタマイズされた ID に変更されない限り、機能は動作しません。
* この機能は、 Tokyo 以降のファミリリリースで動作します。
{#view-direct-reportee__ul_qd5_l3t_h5b}

## このタスクについて

\[直属の部下として表示 (View as Direct reports)\] 機能は、直属の部下を持つマネージャーにとって便利な機能です。多くの場合、マネージャーは、勤務地固有または役職固有の ナレッジベース 記事にアクセスすることはできません。そのため、ナレッジベース 記事をそれぞれの直属の部下と同様に表示できれば、マネージャーがそれぞれのチームメンバーを支援するのに役立ちます。

直属の部下を持つ従業員のエクスペリエンスとして \[表示\] をカスタマイズするには、次の手順に従います。

## 手順

1. 移動先 すべてセルフサービス従業員センター.
2. \[あなたのチーム\] ドロップダウンリストから、\[チームメンバー\] を選択します。
3. 好みに応じてページビューを \[プライマリ\] または \[セカンダリ\] に変更するには、ページを右クリックし、\[インスタンスオプション\] を選択します。
4. **オプション:** 検索エンジンのエクスペリエンスを得るには、\[プライマリ\] を選択し、\[保存\] を選択します。  
   図 : 1. \[次のユーザーとして記事を表示 (View article as:)\] のプライマリビューオプション ![プライマリビューでは、\[記事の表示：\] ページの上部に直属の部下の名前とともに検索バーが表示されます。]()
5. **オプション:** コンパクトなユーザーエクスペリエンスを得るには、\[セカンダリ\] を選択し、\[保存\] を選択します。  
   図 : 2. \[次のユーザーとして記事を表示 (View article as:)\] ページのセカンダリビューオプション ![セカンダリビューオプションには、\[記事の表示\] ページで選択した直属の部下リストビューの横に検索バーがあります。]()
6. **オプション:** 検索結果として表示される ナレッジベース 記事の数を管理するか、\[検索結果\] インスタンスオプション を使用して、ページネーションを追加します。  
   デフォルトの結果は 15 記事です。図 : 3. ビュー (View as) 機能の検索結果 ![ナレッジベース検索ウィジェットは、 \[表示形式\] ページに多数の記事を表示します。]()
{#view-direct-reportee__steps_oq2_dkj_x5b}

## タスクの結果

\[ビュー (View as) \] ページのエクスペリエンスを設定し、ページネーションを追加し、検索結果として表示される記事の数を調整して、この機能で ナレッジ 記事を検索するマネージャーに最適なユーザーエクスペリエンスを提供します。
**関連タスク**   

* [マネージャーハブ の RCA 承認](https://www.servicenow.com/docs/9bDSaHVGxwxQ3Yu_KBnhtg "Manager Hub をインストールした後、アクセス要求の更新を求める制限付きの申請者アクセス (RCA) 承認メッセージが表示される場合があります。")
* [スケジュール済みジョブのアクティブ化](https://www.servicenow.com/docs/IIU32MkbRN~oHkCg6_HTIA "[Manager Hub ユーザーロールの追加 (Add Manager Hub user role)] スケジュール済みジョブをアクティブ化して実行し、新しいピープルマネージャーに Manager Hub ユーザーロールを割り当てます。スケジュール済みジョブが実行されると、デルタ変更が考慮され、新しいマネージャーにのみ Manager Hub ユーザーロールが割り当てられます。")
* [重要な日付の設定](https://www.servicenow.com/docs/ip1tS8Y040Iy49JB3xS6aw "従業員の休暇、従業員の誕生日、記念日など、マネージャーハブ の [予定されているチームイベント] ウィジェットに表示する重要な日付を構成します。")
* [チーム要求の設定](https://www.servicenow.com/docs/ZkyXQ_eRZ97T_3_hBeM2ag "マネージャーハブ で [あなたのチームによってオープンされた要求] ウィジェットに表示するチーム要求のタイプを構成します。")
* [チームデータの構成](https://www.servicenow.com/docs/BBiXEfpHfdmc3nwMtcwMXQ "[自分のチーム] メニューの [チームメンバー] タブの従業員カードとモーダルに表示するチームデータを構成します。列構成とフィルター構成をサポートするには、チームのデータ構成が必要です。")
* [チーム列データの構成](https://www.servicenow.com/docs/eAba3IGzhjTwLbTkzN84Eg "あなたのチーム メニュー の チームメンバー] タブに表示する列タイトルを構成します。たとえば、新規雇用や休暇など、従業員の現在のステータスを示す列タイトルを構成します。")
* [チームフィルターの構成](https://www.servicenow.com/docs/RcRBSeHvh9437ZMDia37lQ "[あなたのチーム] メニュー の [チームメンバー] タブ表示するチームフィルターを構成します。たとえば、チームフィルターを [従業員タイプ] にすると、それに応じて職務や勤務地タイプなどの他のフィルターが含まれます。")
* [日次統計情報の設定](https://www.servicenow.com/docs/BPzGkn08E0b_YX0oNKvMXw "マネージャーハブに表示する日次統計レコードを構成します。日次統計情報は、従業員の PTO、従業員の勤務地などに関連する情報です。")
* [To Do マッピングの構成](https://www.servicenow.com/docs/HmIUYY8i0JynNpMWr308MA "追加の条件またはマッピングを作成して、管理タスクと要求を表示します。")
* [ウィジェットの構成](https://www.servicenow.com/docs/41qBNdImC2r2LGKvIRivwA "ビジネス要件に従って、マネージャーハブとチームインサイトページ のウィジェットを構成します。")