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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

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    - ja-JP

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - Employee


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# 応募者へのメッセージの設定

# 応募者へのメッセージの設定 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
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* 更新日 2026年03月12日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

応募者が応募者センターで採用担当者に連絡できる条件を設定します。採用チームとの明確なコミュニケーションチャネルを作成し、応募者の採用エクスペリエンスを向上させます。

## 始める前に

必要なロール：sn_ta_hiring_core.admin

## このタスクについて

応募者のメッセージング機能を有効にするトリガー条件を設定します。この機能は、職務名、応募者の状況、またはその他の基準に応じてトリガーできます。

## 手順

1. 移動先 すべて標準チケット標準チケット構成.
2. sn_ta_hiring_core_job_application \[sn_ta_hiring_core_job_application\] テーブルを開きます。
3. \[タブ構成\] セクションで \[メッセージ\] リストを選択します。
4. 応募者のメッセージング機能を有効にする条件を追加します。  
   フィールド値の説明については、「[Configure the standard ticket page](https://www.servicenow.com/docs/access?context=configure-st-page&version=australia&pubname=australia-platform-user-interface&ft:locale=en-US)」を参照して ください。