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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
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    - australia

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - Employee


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# ジャーニーアクセラレーター 計画を使用して従業員をメンターする

# ジャーニーアクセラレーター 計画を使用して従業員をメンターする {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
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* 更新日 2026年03月12日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

自分にアサインされた従業員をメンターしたり、権限タイプに応じて従業員計画を表示または編集したりします。

## 始める前に

必要なロール：メンターとしてアクションプランにアサインされる必要があります。

## このタスクについて

マネージャーは、さまざまな従業員移行イベントの計画を作成します。一部の移行には、メンターが含まれます。メンターは 従業員センター ポータルから計画にアクセスします。  
メンター権限には次の 2 種類があります。

表示可能
:   メンターは、計画内のすべてのタスクを確認できます。表示可能権限を持つメンターは、自分に割り当てられたタスクのみを更新できます。メンターは、ドラフト、準備完了、または完了状況の計画を表示できます。

編集可能
: 編集可能権限を持つメンターは、ステージまたは To Do タスクを編集、追加、および削除できます。編集可能権限により、メンターは計画を公開したり計画の公開日を設定したりできるようになります。  
注:  
計画内のタスクも \[To Do\] に表示されます。\[To Do\] リストには、タスクを含むステージは表示されません。

## 手順

1. 従業員センター ポータルで、\[計画\] をクリックします。
2. 操作する計画をクリックします。  
   ステージには、完了するタスクが含まれています。

   メンター権限のタイプによって、計画ステージ、To Do タスク、および計画の公開に対する編集アクセスが制限されるか、有効化されます。
3. タスクをクリックすると、詳細を表示または編集してタスクの進捗状況を管理できます。  
   タスクを手動で管理します。タスクをマークし、必要に応じて詳細を追加します。次のタスクステータスを選択できます。
   * 処理中としてマーク：タスクのレコードを更新して、自分がタスクの操作を開始したことを他のユーザーから確認できるようにします。
   * 完了：タスクを完了したことを示します。
   * コメント：計画マネージャーにメッセージを送信します。
   * 添付ファイル：トレーニングやその他のドキュメントのファイル (完了証明書など) を追加します。