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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# アルムナイの求人機会

# アルムナイの求人機会 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
* 
* 更新日 2026年03月12日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

自分のスキルや興味に合わせた仕事の機会を見つけ、経験に合ったロールを探します。

必要なロール:sn_asc.alumni  
ジョブ機会は、ユーザーの設定と現在のロールに基づいて、従来および現在の雇用の詳細からのスコアリングを使用して表示されます。\[ジョブ機会\] タブには、Hiring Core の求人情報テーブル \[sn_ta_hiring_core_job_posting\] から取得された外部ロールが表示されます。  
注:  
組織は、外部ジョブデータを Hiring Core プラグインにインポートして、これらのロールを離職従業員のジョブ機会として表示できます。
{#alumni-job-opportunities__table_shk_g1q_khc__entry__2}

| 番号 | 要素の説明 |
|-|-|
| 1 | 求人情報を表示します。 ここに表示されるジョブは、ジョブ設定と最新の雇用詳細に基づいてスコアを計算するアルゴリズムを使用して照合されます。スコアに応じて、ジョブには次のようにタグが割り当てられます。 * 大試合:80 -100スコア * よくマッチする:60--80 スコア * マッチする可能性がある:40 〜 60 スコア {#alumni-job-opportunities__ul_qnf_1wg_lhc} 注: * ジョブ希望と離職従業員の最新の雇用詳細の両方が利用できない場合、ジョブ推奨アルゴリズムは従来の雇用の詳細にフォールバックします。これは現時点では関連しない可能性があります。 * 適切な仕事の推奨を受け取るには、仕事の希望を選択し、雇用の詳細も入力する必要があります。 {#alumni-job-opportunities__ul_v3f_mwg_lhc} |
| 2 | 求人応募のステータスを追跡します。 注: 応募は、リンクされた応募者追跡システム (ATS) で処理されます。ここに表示される情報は、便宜上 ATS から取得されたものです。 |
| 3 | ジョブ推奨事項の生成に役立つジョブ設定。詳細については、「[アルムナイのジョブ設定](https://www.servicenow.com/docs/vYS9vBTG5He3AGu7IlE6Xg "カスタマイズされたジョブ機会の好みを設定します。これらの設定に基づいて、プロファイルに最適なジョブが推奨されます。")」を参照してください。 注: アドミニストレーターは、組織の要件に従ってこのフォームを設定できます。詳細については、「[アルムナイジョブ設定の構成](https://www.servicenow.com/docs/LxYvue_7g_dnJxddatz7JA "アルムナイがカスタマイズされたジョブ推奨を受け取るために選択できる質問を設定します。")」を参照してください。 |
| 4 | 関連するジョブを検索するためのフィルター。場所、ジョブタイプ、雇用タイプ、投稿日、部門でフィルタリングできます。 |
| 5 | 説明や応募者基準などのジョブの詳細を表示します。\[ 適用\] を選択すると、ATS に移動し、申請をさらに処理します。 |
[表 : 1. \[求人情報\] ページ]

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