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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

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    - ja-JP

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# 展望から成長計画を作成する

# 展望から成長計画を作成する {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
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* 更新日 2026年03月12日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

展望の 1 つに基づいて成長計画を作成し、新しいロールへの移行を支援します。

## 始める前に

必要なロール：なし

## このタスクについて

成長計画は個々のニーズと展望に基づいており、新しいロールへの移行を支援できます。

## 手順

1. 移動先 すべてセルフサービス従業員センター.
2. \[あなたのキャリア (Your Career)\] ドロップダウンリストで、\[成長計画\] を選択します。
3. \[成長計画を作成 (Create a growth plan)\] ボタンを選択します。
4. 成長計画を初めて作成する場合は、\[開始\] を選択します。
5. ロールベースの \[展望 (Aspiration)\] を選択します。
6. \[次へ\] ボタンを選択します。  
   注:  
   スキル基盤プロパティ sn_skills_int.enable_skills が true に設定されている場合、成長計画には、ロールに関連するフォーカススキルを選択するオプションが表示されます。
7. 成長計画の追加アクティビティを選択します。  
   注:  
   追加のアクティビティは、必須の場合とオプションの場合があります。
8. \[計画を作成\] を選択します。  
   注:  
   ラーニングがインストールされている場合、成長計画には提案された学習が表示される場合があります。スキル基盤プロパティ sn_skills_int.enable_skills が true に設定されている場合、該当する場合、成長計画に展望に選択したスキルに関連する学習コースが表示される場合があります。ラーニングを検索して、コースを成長計画に追加できます。

## タスクの結果

ドラフトの成長計画が作成され、計画が開始されるとマネージャーと共有されます。

## 次のタスク

* マネージャーと共有できるように計画を開始します。
* 進捗状況をレビューします。
* 成長計画の編集を続行します。
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