Gérer un portefeuille d’entreprise
En tant qu’architecte d’entreprise, affichez la hiérarchie des options, gérez les options et affectez-leur des applications d’entreprise.
La page Portefeuille d’entreprise affiche la carte de la hiérarchie de vos capacités d’entreprise. Vous pouvez afficher le nombre d’options d’entreprise définies et le nombre d’applications d’entreprise qui prennent en charge ces options.
Une capacité métier est la capacité d’une organisation à mener à bien ses activités business et à atteindre ses objectifs business. Utilisez le mappage d'options d'entreprise pour établir une relation CI entre l'option d'entreprise et les applications d'entreprise. La page Hiérarchie des options d’entreprise contient les éléments suivants :
- Options : nombre total d’aptitudes métier.
- Options de niveau terminal : nombre total d’options de niveau feuille (qui n’ont pas de capacités enfants propres) dans toutes les hiérarchies des options d’entreprise répertoriées.
- Évalué : nombre total de capacités métier évaluées.
- Non évalués : nombre total d’options qui n’ont pas été évaluées.
- Écart principal : nombre total d’options avec un score compris entre 1 et 4.
- Écart moyen : nombre total d’aptitudes avec un score compris entre 4 et 7.
- Aucun écart : nombre total d’options avec un score compris entre 7 et 10.
Vous pouvez créer une option ou une sous-aptitude, puis affecter une application d’entreprise à cette option.
Par défaut, la première option métier de la hiérarchie au niveau 0 se développe pour afficher ses capacités enfants immédiates au niveau 1. Pour les options métier et enfants suivantes, sélectionnez l’icône Développer ( icône pour développer et afficher ses sous-capacités à chaque niveau. Vous pouvez afficher le nombre total de sous-capacités sous chaque option parente, le nombre total d’applications de gestion directement liées à chaque option et leur score d’aptitude. De même, lors du développement d’une option parente, vous pouvez voir le nombre de sous-capacités et le nombre total d’applications de gestion directement liées à la sous-capacité à ce niveau.