Fordern Sie von eine Auszeit zu Workday an Mitarbeiter-Center.
Vorbereitungen
- Erforderliche Rolle: keine
- Möglicherweise können Sie keinen Auszeitantrag übermitteln, wenn Ihr HR-Profil keine gültige Personalnummer und keinen gültigen Beschäftigungstyp aufweist.
Prozedur
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Navigieren zu an.
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Klicken Sie Auf Auszeitanforderung .
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In Startdatum der arbeitsfreien Zeit Geben Sie das Datum an, ab dem Sie die Auszeit anwenden.
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In Typ der Auszeit Feld, geben Sie die Art der Auszeit an, die Sie nutzen.
Beispiel: Urlaubsplan für den Krankenplan in den USA oder Urlaubsplan für Mexiko.
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In Wie viele Tage möchten Sie abreisen Geben Sie die Anzahl der Tage an, für die Sie eine Auszeit anwenden.
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In Auszeit pro Tag Geben Sie den Wert für die Auszeit in Stunden oder Tagen an.
Hinweis: Die Zeiteinheit Feld füllt die Zeiteinheit (Tage oder Stunden) für die Auszeit automatisch aus.
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Klicken Sie auf Absenden.
Ein HR-Fall wird erstellt. Wenn die Auszeit erfolgreich übermittelt wird, ändert sich der HR-Fall in den Status „Abgeschlossen“. Wenn die Auszeit nicht erfolgreich übermittelt wird, ändert sich der HR-Fall in den Status „unvollständig geschlossen“.