Fügen Sie eine Auslöserbedingung für eine HR-Umfrage hinzu

  • Freigeben Version: Australia
  • Aktualisiert 12. März 2026
  • 1 Minute Lesedauer

    • Wenn Sie eine HR-Umfrage erstellen, können Sie eine Auslöserbedingung hinzufügen, um anzugeben, wann und an wen die Umfrage gesendet wird.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_HR_Core.admin oder sn_HR_Core.Manager

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Auslöserbedingungen sind ideal zum Senden von Umfragen, um die Zufriedenheit mit einer aktuellen Experience zu messen, z. B. zum Schließen einer HR-Anforderung.Einige Beschreibungen verwenden die Incident-Tabelle als Beispiel. Ersetzen Sie HR-Fallinformationen, um eine Auslöserbedingung für eine HR-Umfrage zu erstellen.

    Siehe Umfrageverwaltung .

    Siehe Auslöserbedingungen für Umfrage .

    So erstellen Sie eine Auslöserbedingung:

    • Ein Anwender mit der HR-Administratorrolle muss auch als delegierter HR-Entwickler festgelegt werden.
    • Über Einstellungen Symbol, muss dieser Anwender die Entwickleranwendung von ändern Global Bis Human Resources: Kern .

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > HR-Verwaltung > Umfragen > Auslöserbedingungenan.
    2. Klicken Sie auf Neu.
    3. Füllen Sie das Formular aus.
      Details zu den Feldern finden Sie unter Auslöserbedingungsformular für Umfragen
    4. Klicken Sie auf Absenden.