Erstellen, ändern und speichern Sie Aufgaben als Teil eines Aktionsplans. Aufgaben werden Mitarbeitern, Mentoren oder Managern zugewiesen, die abgeschlossen werden sollen.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: Alle Mitarbeiter mit direkt unterstellten Mitarbeitern
Prozedur
-
Navigieren zu , Und öffnen Sie einen Aktionsplan.
-
Klicken Sie Auf Aufgabe hinzufügen Oder öffnen Sie eine vorhandene Aufgabe in einer Phase.
-
Wählen Sie die Option aus, die am besten für Ihren Mitarbeiter oder Mentor geeignet ist.
| Option | Beschreibung |
|---|
| Wählen Sie aus aus Aufgabenvorlage Liste |
Wählen Sie aus einer Liste der verfügbaren Aufgabenvorlagen aus, und klicken Sie auf Weiter . Vorlagen erleichtern das Erstellen konsistenter Aufgabenaufgaben für mehr als einen Mitarbeiter oder Mentor. |
| Klicken Sie Auf Erstellen Sie Ihre eigenen |
Klicken Sie Auf Erstellen Sie Ihre eigenen Dient zum Erstellen einer Aufgabe von Grund auf. Das Erstellen einer Aufgabe von Grund auf ist eine gute Option, um eine eindeutige Aufgabe für einen einzelnen Mitarbeiter oder Mentor zu erstellen. |
-
Füllen Sie das Aufgabenformular aus.
Hinweis:
- Wählen Sie für Aufgaben, die für mehr als einen Mitarbeiter oder Mentor geeignet sind, aus Speichern Sie als Vorlage . Speichern Sie die Aufgabe als Vorlage, damit sie für andere Mitarbeiter oder Mentoren in zukünftigen Aktionsplänen verwendet werden kann.
- Die Aufgabenfelder des Aktionsplans Thema enthält Beschreibungen der Aufgabenformularfelder.
-
Klicken Sie auf Speichern.