Erstellen Sie ein Mitarbeiterentwicklung Ziel

Erstellen Sie Ziele, um berufliche und persönliche Interessen zu definieren und nachzuverfolgen.

Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

Hinweis:

Wenn keine Rollenebenen und kein Stellenprofil konfiguriert sind, ist die Zielauswahl in der Dropdown-Liste Ihre Karriere nicht verfügbar.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: keine

Prozedur

1. Von Mitarbeiter-Center, Navigieren Sie zu Ihre Karriere > Zielean.
2. Wählen Sie Aus Erstellen Sie ein neues Ziel .
3. Wählen Sie aus den verfügbaren aus Zieltypen .
   Wenn Ihnen kein Zieltyp angezeigt wird, der Ihrem Ziel entspricht, können Sie auswählen Etwas anderes Dient zum Erstellen eines anwenderdefinierten Ziels.
4. Wählen Sie Weiter.
5. Wählen Sie aus den verfügbaren aus Zinsen .
   Wenn Sie ausgewählt haben Etwas anderes , Wechseln Sie direkt zu einem Formular zum Erstellen von Ziel .
6. Füllen Sie das Formular aus, um eine zu erstellen Ziel .
   Einige der Felder werden mit Ihrer vorherigen Auswahl ausgefüllt. Füllen Sie alle leeren oder auswählbaren Felder aus.
7. Wählen Sie Weiter.
   Sie haben die Option zu Speichern Sie als Entwurf Damit Sie sich etwas Zeit nehmen können, um über Ihr Ziel nachzudenken, bevor Sie es übermitteln.
8. Wählen Sie aus, mit wem Sie Ihr Ziel teilen möchten.
9. Wählen Sie Absenden.

Nächste Maßnahme

Sie können erstellen Wachstumsplan Von Ihrem Ziel . Details zum Erstellen von Wachstumsplänen finden Sie unter Wachstumsplan erstellen