Erstellen Sie einen nicht monetären Vorteilsplan für ein Epic

  • Freigeben Version: Australia
  • Aktualisiert 12. März 2026
  • 5 Minuten Lesedauer

    • Epic-Leistungspläne erfassen die potenziellen nicht finanziellen Vorteile, die das Epic bei der Ausführung des Epic erhält. Erstellen Sie einen nicht-monetären Vorteilsplan, um den geschätzten Vorteil in einer Kategorie anzugeben, die eine oder mehrere Geschäftsperioden umfasst.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: Safe_Product_owner, Safe_Scrum_Master oder Safe_admin

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Die nicht-monetären Leistungsplan-Aufgliederungsdatensätze werden automatisch erstellt, wenn Sie den Leistungsplan speichern, indem Sie auswählen Automatisch Oder Manuell In Aufgliederungstyp Feld. Die Aufgliederungsdatensätze für nicht-monetäre Leistungspläne geben die geschätzten und tatsächlichen nicht finanziellen Vorteile auf granularer Ebene für bestimmte Geschäftsperioden an, z. B. GJ16: April und GJ16: Mai. Die zugehörige Liste „Aufgliederungen des nicht-monetären Leistungsplans“ zeigt die aggregierten Vorteile für geschätzte und tatsächliche nicht finanzielle Vorteile für jede Geschäftsperiode für das Epic an.

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > Agile Development > Epicsan.
    2. Öffnen Sie das erforderliche Epic.
    3. Klicken Sie auf das Hamburger-Symbol ( Hamburger-Symbol) Und navigieren Sie zu Ansicht > Leistungan.
    4. Füllen Sie im Formular die erforderlichen Felder im Abschnitt „Planung“ aus.
      Dieser Abschnitt ist verfügbar, wenn die Leistungsansicht ausgewählt ist.
      Tabelle : 1. Abschnitt „Planung“ des Epic-Formulars
      Feld Beschreibung
      Geplantes Startdatum Voraussichtliches Startdatum für die Epic. Das geplante Startdatum kann das aktuelle Datum oder ein zukünftiges Datum sein.
      Geplantes Enddatum Voraussichtliches Enddatum für die Epic. Das geplante Enddatum muss nach dem geplanten Startdatum liegen.
      Geplante Leistung Leistungswert, der aus der Leistungsaufgliederung zusammengefasst wird.
      Tatsächliches Startdatum Tatsächliches Startdatum für die Epic. Das tatsächliche Startdatum kann am oder vor dem geplanten Startdatum liegen.
      Tatsächliches Enddatum Tatsächliches Enddatum für die Epic. Das tatsächliche Enddatum kann vor dem geplanten Startdatum liegen, aber nicht vor dem tatsächlichen Startdatum.
      Tatsächlicher Vorteil Tatsächlicher Leistungswert, der aus dem tatsächlichen Vorteil in der Leistungsaufgliederung zusammengefasst wird.
    5. Speichern Sie den Datensatz.
    6. Klicken Sie auf die zugehörige Liste nicht monetäre Leistungspläne.
    7. Klicken Sie auf, um einen nicht-monetären Vorteilsplan zu erstellen Neu .
    8. Füllen Sie im Formular die Felder aus.
      Tabelle : 2. Formular „Leistungsplan“
      Feld Beschreibung
      Name Beschreibender Name des Leistungsplans.
      Arbeit Epic, zu dem der Leistungsplan gehört.
      Sponsor Sponsor für das Epic.
      Kategorie Art des Vorteils:
      • Hart : Vorteile, die als Umsatz gemessen werden können.
      • Weich : Leistungen, die als Wert gemessen werden.
      Unterkategorie Unterkategorien von harten und weichen Leistungen.

      Der Wert von Kategorie Feld bestimmt die in diesem Feld verfügbaren Auswahlmöglichkeiten.
      Leistungsart Typ der Leistung. Wählen Sie Aus Nicht monetäre Vorteile .
      Offsettyp Feld, das angibt, wann die Vorteile realisiert werden. Wählen Sie eine der folgenden Optionen aus:
      • Keine : Der Standardwert ist „keine“. Wenn Sie auswählen Keine , Sie müssen die Start- und End-Geschäftsperioden des Leistungsplans manuell eingeben.
      • Meilenstein : Nach Abschluss eines Meilensteins.
      • Startdatum : Am Anfang der Epic.
      • Enddatum : Nach dem Ende der Epic.

      Wenn der Wert in Offset-Typ Feld ändert sich, das Startdatum des Leistungsplans verschiebt sich entsprechend. Beispiel: Wenn Offset-Typ Feld ist auf festgelegt Enddatum Und das Enddatum der Epic ändert sich, das Startdatum des Leistungsplans wird verschoben, um es an dem neuen Enddatum der Epic anzupassen.
      Meilenstein Epic-Meilensteine, zu denen der Leistungsplan gehört. Dieses Feld wird nur angezeigt, wenn Meilenstein Ist aus ausgewählt Offset-Typ Feld.
      Startdatum des Meilensteins Startdatum des ausgewählten Meilensteins. Dieses Feld wird nur angezeigt, wenn Meilenstein Ist aus ausgewählt Offset-Typ Feld.
      Datum des Arbeitsbeginns Startdatum der Epic. Dieses Feld wird nur angezeigt, wenn Startdatum Ist aus ausgewählt Offset-Typ Feld.
      Enddatum der Arbeit Enddatum der Epic. Dieses Feld wird nur angezeigt, wenn Enddatum Ist aus ausgewählt Offset-Typ Feld.
      Offset Anzahl der Zeiträume vor oder nach dem Offset-Typ, in denen der Leistungsplan startet. Beispiel: Wenn der Offsettyp als ausgewählt ist Enddatum Und der Offset ist -2, der Leistungsplan liegt zwei Zeiträume vor dem Epic-Enddatum. Wenn sich das Epic-Enddatum ändert, wird das Startdatum des Leistungsplans auf zwei Zeiträume vor dem neuen Epic-Fälligkeitsdatum verschoben.
      Dauer in Zeiträumen Die Länge des Leistungsplans in Zeiträumen.
      Beginn Geschäftsperiode Beginn der Geschäftsperiode. Dieses Feld wird basierend auf dem Wert in ausgefüllt Offset Feld relativ zum ausgewählten Meilenstein , Startdatum der Arbeit , Oder Enddatum der Arbeit , Und Dauer in Zeiträumen Feldwerte.

      Dieses Feld kann bearbeitet werden, wenn Sie auswählen Keine In Offset-Typ Feld.

      Wenn Sie die Startgeschäftsperiode ändern, ändern sich auch die Werte der zugehörigen Leistungsaufgliederung.
      Ende Geschäftsperiode Letzte Geschäftsperiode. Dieses Feld wird basierend auf dem Wert in ausgefüllt Offset Feld relativ zum ausgewählten Meilenstein, Projekt- oder Bedarfsstartdatum oder Projekt- oder Bedarfsenddatum und den Werten für Dauer in Zeitraum.

      Dieses Feld kann bearbeitet werden, wenn Sie auswählen Keine In Offset-Typ Feld.

      Wenn Sie das Ende der Geschäftsperiode ändern, ändern sich auch die Werte der zugehörigen Leistungsaufgliederung.
      Zugeordneter Vorteil Monetärer Vorteil, der diesem nicht monetären Vorteilsplan zugeordnet ist.
      Tabelle : 3. Abschnitt „nicht monetäre Details“ des Leistungsformulars
      Feld Beschreibung
      Messung Typ der Maßnahme für den nicht monetären Vorteilsplan. Die Messtypen sind „Anzahl“, „Prozentsatz“, „Stunden“, „Tage“ und „Punktzahl“.

      Wählen Sie die Option aus Ja/Nein Um die Vorteile nachzuverfolgen, die nicht quantifizierbar sind. Wenn diese Option ausgewählt ist, ist das einzige verfügbare Feld Vorteile erreicht . Sie können das Kontrollkästchen aktivieren, um anzugeben, dass die Vorteile erreicht wurden.
      Nicht-monetärer eingegebener Vorteil

      Geschätzter Wert des potenziellen Vorteils.

      Jede Änderung des geplanten Vorteils i n Der Leistungsplan aktualisiert die zugehörigen Leistungsaufgliederungswerte nur für zukünftige Geschäftsperioden.
      Nicht-monetärer geplanter Vorteil Leistungswert, der aus der Leistungsaufgliederung zusammengefasst wird.
      Erzielte Vorteile Option, um anzugeben, ob der Vorteil erreicht wird.
      Aufgliederungstyp Typ der Aufgliederungserstellung, wenn Sie den Leistungsplan speichern.
      • Keine : Es werden keine Aufgliederungen erstellt.
      • Automatisch : Ein Datensatz für Aufgliederungen eines nicht-monetären Leistungsplans wird automatisch mit Daten erstellt. Die Aufgliederung wird linear berechnet.
      • Manuell : Ein nicht-monetärer Vorteilsplan-Aufgliederungsdatensatz wird automatisch erstellt, aber ohne Daten in Eingegebene Leistung Spalte.
      Zusammenfassungsmodus Bestimmt, wie das Rollup aus Aufgliederungen zum Leistungsplan erfolgt, und aktualisiert die Werte in Nicht monetärer geplanter Vorteil Und Nicht-monetärer tatsächlicher Vorteil Felder.
      • Summe : Aggregiert Daten aus allen Aufgliederungen.
      • Durchschnitt : Durchschnittswert aus allen Aufgliederungen.
      • Neueste : Letzter Aufgliederungswert.
      • Max : Höchstwert unter den Aufgliederungen.
      • Min : Mindestwert unter den Aufgliederungen.
      Nicht-monetärer tatsächlicher Vorteil Tatsächlicher Leistungswert, der aus dem tatsächlichen Vorteil in der Aufgliederung des nicht monetären Leistungsplans zusammengefasst wird.
    9. Klicken Sie auf Absenden.

    Nächste Maßnahme

    • Zeigen Sie im Formular „Leistungsplan“ die Vorteilsaufgliederung nach Geschäftsperiode in der zugehörigen Liste „Aufgliederung des nicht-monetären Vorteilsplans“ an.
    • Ordnen Sie monetäre und nicht monetäre Vorteilspläne zu, Damit Sie die potenziellen Vorteile (finanziell und nicht finanziell) erfassen können, die das Epic für die Hybrid-Leistungspläne aufwendet.