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sourceDocument: Store-Versionshinweise
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/de-DE/store-release-notes

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    - store

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    - de-DE

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    - Store-Versionshinweise

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    - rnst

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Mitarbeiter-Experience-Paket: Versionshinweise zu Beförderungen
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Mitarbeiter-Experience-Paket: Versionshinweise zu Beförderungen {#ariaid-title1}
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* Freigeben Version: Store
* 
* Aktualisiert 6. Oktober 2022
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 Minute Lesedauer

Versionsverlauf für das Employee Experience Pack: Beförderungen auf der ServiceNow Store.
Wichtig:  
Weitere Informationen zu Systemanforderungen und Familienkompatibilität finden Sie in der Anwendungsliste auf der Website des [ServiceNow Store](https://store.servicenow.com/sn_appstore_store.do#!/store/home).

Versionsverlauf
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Version 3.1.0 -- Oktober 2022
:
    * Neu
      * Diese Update Sets enthalten ein Heraufstufungs-Lebenszyklus-Event, das den Best Practices für die Implementierung nachempfunden ist.
      * Enthaltener Inhalt:
        * 1 Lebenszyklus-Event bestehend aus 7 Aktivitätensätzen
          * Change angefordert
          * HR-Prüfung und -Validierung
          * Genehmigungen
          * Formelle Kommunikation an Mitarbeiter
          * Planning for Transition
          * Neuer Auftrag beginnt
          * Integration in das neue Team
          {#store-rn-content-employee-experience-promotions__ul_mft_gl1_1vb}
        * 27 Aktivitäten:
          * 2 Prüfliste (einschließlich Managerprüfliste und Kommunikationsprüfliste)
          * 15 Bei Abschluss markieren (einschließlich Übermittlung neuer Jobdetails an einen Mitarbeiter, Erstellen von Übergangsplänen usw.)
          * 3. Umfrage durchführen (Pulsumfrage während der Transaktion, Umfragen nach Abschluss einer Heraufstufung)
          * 1 E-Mail-Benachrichtigung
          * 5 Genehmigungen
          * 1 E-Signatur
          {#store-rn-content-employee-experience-promotions__ul_g4l_jl1_1vb}
        * 3 HR-Services
          * Heraufstufungsanforderung
          * Allgemeine Frage zur Mobilität
          * Beförderungsschreiben
          {#store-rn-content-employee-experience-promotions__ul_oz3_ll1_1vb}
        * 16 Wissensartikel
        * 1 Geführtes Setup
        * 3 Flows und:
          * Flow: Heraufstufung -- Auftragsdatensatz erstellen/aktualisieren
          * Subflow: Heraufstufung -- Fehlende Felder aktualisieren
          * Subflow: Heraufstufung -- LE-Falldatensatz aktualisieren
          {#store-rn-content-employee-experience-promotions__ul_hys_ml1_1vb}
        * 1 Business-Regel: Heraufstufung -- Auf Entwurf setzen
        {#store-rn-content-employee-experience-promotions__ul_ak2_gl1_1vb}
      {#store-rn-content-employee-experience-promotions__ul_sbm_fl1_1vb}
    * Geändert
      * Kompatibilität mit Rome-Release
      * Ein Fix für die Datenzuordnung in der Werbeschreiben-Dokumentvorlage ist in einem separaten Update Set verfügbar, das im Download enthalten ist.
      {#store-rn-content-employee-experience-promotions__ul_nxm_4l1_1vb}

    {#store-rn-content-employee-experience-promotions__ul_pjv_2l1_1vb}

    Beachten Sie, dass Version 3.1.x dieses Experience Packs offiziell nur mit dem Release San Diego kompatibel ist.
    {#store-rn-content-employee-experience-promotions__latest-store-rn-content-employee-experience-promotions}
{#store-rn-content-employee-experience-promotions__latest-store-rn-content-employee-experience-promotions}

Version 1.1.0 -- November 2020
:
    * Neu:
      * Diese Update Sets enthalten ein Heraufstufungs-Lebenszyklus-Event, das den Best Practices für die Implementierung nachempfunden ist.
      * Enthaltener Inhalt:
        * 1 Lebenszyklus-Event bestehend aus 7 Aktivitätensätzen
          * Change angefordert
          * HR-Prüfung und -Validierung
          * Genehmigungen
          * Formelle Kommunikation an Mitarbeiter
          * Planning for Transition
          * Neuer Auftrag beginnt
          * Integration in das neue Team
          {#store-rn-content-employee-experience-promotions__ul_y4d_wxh_3nb}
        * 27 Aktivitäten:
          * 2 Prüfliste (einschließlich Managerprüfliste und Kommunikationsprüfliste)
          * 15 Bei Abschluss markieren (einschließlich Übermittlung neuer Jobdetails an einen Mitarbeiter, Erstellen von Übergangsplänen usw.)
          * 3. Umfrage durchführen (Pulsumfrage während der Transaktion, Umfragen nach Abschluss einer Heraufstufung)
          * 1 E-Mail-Benachrichtigung
          * 5 Genehmigungen
          * 1 E-Signatur
          {#store-rn-content-employee-experience-promotions__ul_m1k_xxh_3nb}
        * 3 HR-Services
          * Heraufstufungsanforderung
          * Allgemeine Frage zur Mobilität
          * Beförderungsschreiben
          {#store-rn-content-employee-experience-promotions__ul_wg4_yxh_3nb}
        * 16 Wissensartikel
        * 1 Geführtes Setup
        * 3 Flows:
          * Flow: Heraufstufung -- Auftragsdatensatz erstellen/aktualisieren
          * Subflow: Heraufstufung -- Fehlende Felder aktualisieren
          * Subflow: Heraufstufung -- LE-Falldatensatz aktualisieren
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        * 1 Geschäftsregel
          * Heraufstufung: Auf Entwurf setzen
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        {#store-rn-content-employee-experience-promotions__ul_tmr_rxh_3nb}
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