Indikator für Coaching-Registerkarte „Übersicht“ in Personaloptimierung für den Kundenservice konfigurieren

Fügen Sie eine Systemeigenschaft hinzu, um den gewünschten Indikator auf der Coaching-Registerkarte „Übersicht“ in der Anwendung Coaching anzuzeigen.

Vorbereitungen

Wichtig:

Diese Funktion ist mit verfügbar PersonaloptimierungFür konfigurierbaren CSM-Arbeitsbereich (sn_csm_wfo_workspa) aus ServiceNow Store. Informationen zum Aktivieren dieser Funktion finden Sie unter Aktivieren Sie die Personaloptimierung für den konfigurierbaren CS-Arbeitsbereich .

Setzen Sie den Zuordnungs-Anwendungsbereich auf Coaching. Weitere Informationen zum Festlegen des Anwendungsbereichs finden Sie unter Zuordnungs-Anwendungsbereich festlegen.

Erforderliche Rolle: admin

Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

Ersetzen Sie den vorhandenen Indikator durch einen beliebigen Performance Analytics-Indikator, der die Aufgliederungen „Zugewiesen an“ und „Zuweisungsgruppe“ enthält, die auf der Coaching-Registerkarte „Übersicht“ in der Anwendung Coaching angezeigt werden sollen.

Prozedur

1. Geben Sie im Anwendungsnavigator sys_properties.list ein.
2. Klicken Sie auf Neu.
3. Geben Sie die folgenden Feldwerte ein.

   Tabelle : 1. Formularfeld für Systemeigenschaft

   Feld	Wert
   Name	sn_coaching.coaching_overview_default_quality_indicator
   Anwendung	Coaching
   Typ	Zeichenfolge
   Wert	{"title": "<name>", "sys_id": "<sys id>"} wobei <name> der Name des Indikators ist, den Sie auf der Coaching-Registerkarte „Übersicht“ anzeigen möchten und <sys id> der eindeutige Datensatzbezeichner (sys_id) des Indikators. Beispiel: Name: Bei Erstkontakt gelöste P1-Incidents in % Sys ID: 0423e59387401010ca99e12397cb0bbb {"title": "Bei Erstkontakt gelöste P1-Incidents in %", "sys_id": "0423e59387401010ca99e12397cb0bbb"}
   Leserollen	sn_coaching.coach

4. Klicken Sie auf Absenden.
   Der konfigurierte Indikator ersetzt den vorhandenen Indikator auf der Übersichts-Registerkarte der Anwendung Coaching in Personaloptimierung für den Kundenservice.