E-Signatur in Mitarbeiterbereich für HR-Fallmanagement

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer
  • Bei der Arbeit an einem HR-Fall oder einer HR-Aufgabe können Sie E-Signatur verwenden, um Dokumente zu signieren, die Signaturen erfordern.

    Wenn ein Mitarbeiter einen Fall erstellt, der ein Beschäftigungsbestätigungsschreiben anfordert, können Sie:
    • Vorschau des Dokuments anzeigen: Stellt sicher, dass Sie das richtige Dokument signieren. Dieser Schritt ist nützlich, wenn Sie mehrere Beschäftigungsbestätigungsschreiben haben.
    • Verwenden Sie die E-Signatur, um sie zu signieren: Sie haben mehrere Methoden zum Signieren. Wählen Sie aus, ob Sie Ihren Namen eingeben oder mit der Maus Ihre Signatur zeichnen möchten. Weitere Informationen finden Sie unter Signieren und generieren Sie ein Dokument in 'HR-Servicebereitstellung Mitarbeiterbereich.

      Sie können optional verlangen, dass ein Anwender ein Bestätigungsfeld aktiviert, bevor die Signatur akzeptiert wird.

    • Dokument generieren: Kombinieren Sie die Dokumentvorlage mit Ihrer Signatur, und erstellen Sie einen Anhang zum Fall. Wenn Sie verwenden Management von Mitarbeiterdokumenten, Sie können den Anhang zur Speicherung in Ihr Dokument-Repository verschieben.
      Hinweis:
      Weitere Informationen finden Sie unter Konfigurieren Sie eine E-Signatur-Vorlage .