Öffnen Sie einen HR-Fall, um einen zu erstellen Journey-AcceleratorAktionsplan

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Journey-Accelerator Aktionspläne können erstellt werden, indem ein HR-Fall mit einem zugehörigen Lebenszyklusereignis geöffnet wird.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_hr_core.case_writer

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Wenn die Vorlage „Journey-Accelerator-Aktionsplan erstellen“ so konfiguriert ist, dass sie automatisch erstellt wird Journey-AcceleratorAktionspläne wird eine Aufgabe erstellt und einem Manager zur Überprüfung zugewiesen.

    Wenn die Vorlage nicht so konfiguriert ist, dass Journey-Accelerator-Aktionspläne automatisch erstellt werden, wird eine Aufgabenaufgabe erstellt. Die Aufgabe ist dem Manager zugewiesen ( Geöffnet für ) Zum Erstellen eines Plans. Die Aufgabe enthält die folgenden im Plan vorab ausgefüllten Informationen:
    • Für wen dieser Plan gilt (von der Betreffperson zugeordnet)
    • Plantyp (aus der Aktivität zugeordnet)
    • Veröffentlichungsdatum (aus der Aktivität zugeordnet)

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > HR-Fallmanagement > Neuen Fall erstellenan.
    2. Geben Sie den Namen des neuen Mitarbeiters in das Feld „Mitarbeiter suchen“ ein.
    3. Geben Sie die Falldetails ein:
      • KOMPETENZZENTRUM : HR-Lebenszyklusereignisfall
      • HR-Service : Onborading Für Neue Mitarbeiter
      • Geöffnet für : Name des Managers
      • Betreffperson : Name des neuen Mitarbeiters
    4. Klicken Sie Auf Fall Erstellen .
    5. Überprüfen Sie alle Felder, nehmen Sie alle erforderlichen Aktualisierungen vor, und klicken Sie auf Bereit zur Arbeit .
      Eine Aufgabe wird in der Aufgabenliste „Manager“ in erstellt Mitarbeiter-Center. Manager überprüfen und veröffentlichen Pläne aus Mitarbeiter-Center.