Integration von HR-Servicebereitstellung mit Magnit erkunden

Verstehen Sie den End-to-End-Arbeitsfluss von Integration von HR-Servicebereitstellung mit Magnit.

End-to-End-Flow

1. Stellen Sie sicher, dass das Managerprofil in verfügbar ist Now PlatformInstanz, bevor Informationen zu externen Mitarbeitern abgerufen werden.
2. Importieren Sie​Standort, Abteilung und Auftrag, die dem externen Mitarbeiter zugeordnet werden müssen, in Now PlatformInstanz (z. B. über Massenimport). Wenn Sie die entsprechenden IDs nicht importieren, bleiben diese Werte für den externen Mitarbeiter null​.
3. Erstellen Sie mit der Rolle „sn_HR_magnit.admin“ relevante HR-Aufgabenvorlagen, und ordnen Sie sie Onboarding-Elementen zu, die aus abgerufen wurden MagnitInstanz. Weitere Informationen finden Sie unter Karte MagnitAufgaben.
4. Erstellen Sie die folgenden Eigenschaften für MagnitQuelle. Dies sind einmalige Konfigurationen: ​
   • full_pull_wait_time : Wartezeit zwischen dem Empfang der Korrelations-ID und dem Aufrufen der vollständigen Abrufaktion
   • delta_pull_wait_time : Wartezeit zwischen dem Empfang der Korrelations-ID und dem Aufrufen der Delta-Abrufaktion
   ​Weitere Informationen finden Sie unter Quelle für Integration von HR-Servicebereitstellung mit Magnit.
5. Externe Mitarbeiter aus abrufen MagnitAnwendung in Now PlatformInstanz über eine geplante Aufgabe, die konfiguriert werden kann. Weitere Informationen finden Sie unter Aktivieren Sie einen Zeitplan-Flow.
   Ein Lebenszyklusereignis wird ausgelöst, und für jeden externen Mitarbeiter wird ein Lebenszyklusfall erstellt. Für jedes Onboarding-Element im Lebenszyklusfall wird eine HR-Aufgabe erstellt.

   Hinweis:

   Wenn keine HR-Aufgabe für das Onboarding-Element erstellt wird, überprüfen Sie, ob ein aktiv ist MagnitFür dieses Onboarding-Element ist ein Zuordnungsdatensatz vorhanden. Weitere Informationen finden Sie unter Karte MagnitAufgaben. ​

   Externe Mitarbeiter schließen Onboarding-Aufgaben ab ab Now PlatformInstanz.

Abbildung : 1. Flow-Diagramm