Dashboard für Human Resources-Mitarbeiter

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  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer
  • Das Dashboard für HR-Mitarbeiter überwacht Falllasten, um den Backlog auf dem Laufenden zu halten, sodass der HR-Mitarbeiter dem Personal der Organisation eine optimierte Experience bieten kann.

    Hinweis:
    Dieses Dashboard ist im Inhaltspaket für bereichsbezogene Human Resources-App verfügbar.

    Das HR-Mitarbeiter-Dashboard mit interaktiven Analysen

    Endanwender und Rollen

    Endanwender und Ziel Erforderliche Rolle Benefits

    HR-Mitarbeiter: Service Desk-Mitarbeiter müssen ihre Fälle überwachen und ihre Leistung messen, um im Backlog auf dem Laufenden zu bleiben.

    sn_HR_Core.Basic, sn_hr_core.case_writer

    Der HR-Mitarbeiter kann dem Personal der Organisation eine optimierte Experience bereitstellen.

    Anwendungsfall

    Organisationen müssen die Erwartungen moderner Mitarbeiter verstehen und erfüllen oder übertreffen und eine angenehme Mitarbeiter-Experience bieten. Mit diesem Dashboard kann der HR-Mitarbeiter den Fortschritt der Fälle nachverfolgen, die er besitzt, sortiert nach Priorität.

    Datenvisualisierungen

    Das Dashboard für Personalmitarbeiter enthält die folgenden Visualisierungen:

    Titel Typ
    Angeforderte Genehmigungen Einzelne Punktzahl Symbol für einzelne Punktzahl
    Mein offener HR-Backlog Liste Listensymbol3
    Mein offener Backlog Einzelne Punktzahl Symbol für einzelne Punktzahl
    Verteilung meiner offenen Backlogs Horizontaler Balken Symbol für horizontalen Balken
    Meine Fälle mit verletzter SLA Einzelne Punktzahl Symbol für einzelne Punktzahl
    Nicht zugewiesene Fälle Einzelne Punktzahl Symbol für einzelne Punktzahl
    Verteilung nicht zugewiesener Fälle Horizontaler Balken Symbol für horizontalen Balken