HR-Gruppen verwalten

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 2 Minuten Lesedauer

    • HR-Gruppen sind eine Gruppe von Anwendern mit allgemeinen Stellenkompetenzen.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_HR_Core.admin, user_admin

    Sie können mehrere Ebenen von Gruppen haben. Beispielsweise ist HR eine Gruppe, die alle HR-Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen enthält. Sie können Untergruppen unter HR haben, z. B. HR-Leistungen, Mitarbeiterbeziehungen und mehr.

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > HR-Verwaltung > Rollen verwalten > HR-Gruppen verwaltenan.
    2. Von Gruppen Liste, klicken Sie auf Neu Oder wählen Sie eine vorhandene HR-Gruppe aus.
      Die Gruppe Formular wird angezeigt.
      Tabelle : 1. HR-Gruppen-Formular
      Feld Beschreibung
      Name Geben Sie einen Namen ein, der die Gruppe beschreibt.
      Manager Klicken Sie auf Suchen mit Liste Symbol und wählen Sie die Person aus, die für diese Gruppe verantwortlich ist.
      Typ Verwenden Sie diese Option, um eine Kategorie zu definieren, zu der eine Gruppe gehört.

      Eine Gruppe kann einem Gruppentyp (schmaler Umfang) oder mehreren Gruppentypen (erweiterter Umfang) zugeordnet werden. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, dass qualifizierte Service Desk-Mitarbeiter komplexen Fällen zugewiesen werden oder dass Sie über eine ausreichende Abdeckung für weniger komplexe Fälle verfügen.

      Klicken Sie auf Entsperren Sie Den Typ Symbol „Typ entsperren“Symbol. Klicken Sie dann auf Suchen mit Liste Suchen Sie mit dem ListensymbolSymbol und hinzufügen Human_Resources .
      Gruppen-E-Mail Geben Sie die E-Mail-Adresse der Gruppe ein.

      Diese E-Mail fungiert als Gruppenbenachrichtigung, die eine E-Mail an jedes Mitglied der Gruppe sendet.
      Übergeordnet Klicken Sie auf Suchen mit Liste Symbol und wählen Sie die HR-Gruppe aus, die sich über der aktuellen Gruppe befindet.
      Lieferanten Lieferanten, für die die Gruppe verantwortlich ist.
      Beschreibung Eine Beschreibung der Gruppe.
    3. Klicken Sie Auf Speichern Und eine Reihe von Registerkarten wird unten im Formular angezeigt.
      Tabelle : 2. HR-Gruppen-Formularregisterkarten
      Feld Beschreibung
      Rollen Klicken Sie Auf Bearbeiten Und von Bearbeiten Sie Mitglieder Formular, verschieben Sie die Rollen aus Sammlung Spalte zu Rollenliste Spalte.
      Das Hinzufügen einer Rolle zu einer Gruppe bedeutet, dass alle Gruppenmitglieder ebenfalls über diese Rolle verfügen.
      Hinweis:
      Rollen, die der übergeordneten Gruppe zugeordnet sind, werden automatisch zugewiesen.
      Gruppenmitglieder Klicken Sie Auf Bearbeiten Zum Hinzufügen von Anwendern zur Gruppe.

      Klicken Sie Auf Neu Um einen Anwender zu erstellen und der Gruppe hinzuzufügen.
      Gruppen Klicken Sie Auf Neu Um eine neue Gruppe zu erstellen.
      Hinweis:
      Durch das Erstellen einer Gruppe von hier wird nicht automatisch eine untergeordnete Gruppe unter der von Ihnen angezeigten Gruppe erstellt.
      Kompetenzen Klicken Sie Auf Neu Zum Erstellen einer neuen Kompetenz.
      Klicken Sie Auf Bearbeiten Und Bearbeiten Sie Mitglieder Formular wird angezeigt. Verschieben Sie Kompetenzen aus Sammlung Spalte zu Kompetenzliste . Klicken Sie Auf Speichern Wenn fertig.
      Hinweis:
      Kompetenzen, die der übergeordneten Gruppe zugeordnet sind, werden automatisch zugewiesen.
      Aktivitäten Dieses Feld wird nur für die Anwendung „Lebenszyklusereignisse“ angezeigt.

      Die HR-Serviceaktivitäten, die die Gruppe verwaltet. Die HR-Serviceaktivitäten sind Teil des Aktivitätensatzes und bilden zusammen ein Lebenszyklusereignis. Nur Mitglieder dieser Gruppe können diese HR-Serviceaktivität aktualisieren.

      Siehe Konfigurieren Sie eine Lebenszyklusereignisaktivität.
    4. Klicken Sie Auf Übermitteln Oder Aktualisieren .