Messen Sie die Leistung von HRImplementierung

Verwenden Sie HRErfolgs-Dashboard-Indikatoren zur Messung der Leistung von HRImplementierung mit verschiedenen KPIs.

Weitere Informationen zum Freigeben des Dashboards für Ihre Führungskraft finden Sie unter Geben Sie die Indikatoren des Erfolgs-Dashboards frei .

Weitere Informationen zum Anzeigen der Benchmark-KPIs der Erfolgs-Dashboard-Indikatoren finden Sie unter Benchmark für Erfolgs-Dashboard-Indikatoren .

Überwachen Sie die KPIs von HRImplementierung

Zeigen Sie an, und überwachen Sie HRErfolgs-Dashboard-Indikatoren zur Messung der Leistung von HRImplementierung mit verschiedenen KPIs.

Greifen Sie auf die aggregierten KPI-Daten in zu HRErfolgs-Dashboard-Indikatoren. Indem Sie zu navigieren Alle> > Erfolgs-Dashboard > Erfolgs-Dashboard Wenn Sie über die Rolle „sn_sd.success_dashboard_admin“, „sn_sd.success_dashboard_read“ oder „sn_sd.success_dashboard_details_read“ verfügen.

Abbildung : 1. HR-Erfolgs-Dashboard-Indikatoren

Sie können die Daten in überwachen Monatlich , Vierteljährlich , Oder Jährlich Zeitzusammenfassungen.

• Monatlich : Zeigt die Daten monatlich aggregiert an. Bei Zählungen sind diese Daten die monatliche Summe der täglichen Werte. Bei Prozentsätzen sind diese Daten der monatliche Durchschnitt der täglichen Prozentsätze.
• Vierteljährlich : Zeigt die Daten vierteljährlich aggregiert an. Bei Zählungen sind diese Daten die vierteljährliche Summe der täglichen Werte. Bei Prozentsätzen sind diese Daten der vierteljährliche Durchschnitt der täglichen Prozentsätze.
• Jährlich : Zeigt die Daten jährlich aggregiert an. Für Zählungen sind diese Daten die jährliche Summe der täglichen Werte. Bei Prozentsätzen sind diese Daten der jährliche Durchschnitt der täglichen Prozentsätze.

Sobald die Zusammenfassung für den Zeitraum festgelegt ist, zeigen alle Punktzahlkarten die Daten für diesen Zeitraum an.

Weitere Informationen zu den Dashboard-Komponenten finden Sie unter HR Komponenten von Success Dashboard indicators.

Weitere Informationen zu den KPI-Definitionen und -Formeln finden Sie unter HR Erfolgs-Dashboard-Indikatoren – KPI-Definitionen und -Formeln.