Mentoren Sie Mitarbeiter mithilfe von Journey-AcceleratorPlan
Mentoren Sie Mitarbeiter, die Ihnen zugewiesen sind, und zeigen Sie Mitarbeiterpläne abhängig von Ihrem Berechtigungstyp an oder bearbeiten Sie sie.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: Sie müssen einem Aktionsplan als Mentor zugewiesen sein.
Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird
Manager erstellen Pläne für verschiedene Mitarbeiterübergangsereignisse. Einige Übergänge umfassen das Vorhandensein eines Mentors. Mentoren greifen über auf Pläne zu Mitarbeiter-CenterPortal.
Es gibt zwei Arten von Mentorenberechtigungen:
- Kann anzeigen
- Mentoren sehen alle Aufgaben in einem Plan. Mentoren mit der Berechtigung „kann anzeigen“ können nur die ihnen zugewiesenen Aufgaben aktualisieren. Mentoren können Pläne im status „Entwurf“, „bereit“ oder „Abgeschlossen“ anzeigen.
- Kann bearbeiten
- Mentoren mit der Berechtigung „kann bearbeiten“ können Phasen oder Aufgabenaufgaben bearbeiten, hinzufügen und löschen. Mit der Berechtigung „kann bearbeiten“ können Mentoren Pläne veröffentlichen und Planveröffentlichungsdaten festlegen.
Hinweis:
Aufgaben in einem Plan werden auch unter Aufgaben aufgeführt. In der Aufgabenliste wird die Phase, die die Aufgabe enthält, nicht angezeigt.