Erweiterte Arbeitszuweisung Dashboard für Messaging
Ermöglichen Sie Managern, Konversations- [Interaktionsarbeitselemente] zu überwachen, damit ihre Service Desk-Mitarbeiter die Kundenanforderungen besser unterstützen können.
Dieses Dashboard ist im Plugin „Leistungsanalysen – Inhaltspaket – erweiterte Arbeitszuweisung“ verfügbar. Informationen zum Aktivieren des Inhaltspakets finden Sie unter Platform Analytics-LösungenFür Erweiterte Arbeitszuweisung.
Endanwender und Rollen
| Endanwender und Ziel | Erforderliche Rolle |
|---|---|
| AWAAdministrator: Konfiguriert Erweiterte ArbeitszuweisungUm den Geschäftsanforderungen des Kundenservice am besten gerecht zu werden. | awa_admin |
| AWA manager: Identifiziert die Problembereiche für die Weiterleitung und Zuweisung von Arbeitselementen über Servicekanäle hinweg. | awa_manager |
| Agent Manager: Verwaltet Service Desk-Mitarbeiter oder Service Desk-Mitarbeiter-Gruppen. Der Service Desk-Mitarbeiter-Manager muss wissen, woran Service Desk-Mitarbeiter arbeiten, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden. | sn_customerservice_Manager |
| Performance AnalyticsAdministrator: Stellt sicher, dass Geschäftsmanager optimal nutzen Performance AnalyticsLösungen. | pa_admin oder PA_Viewer |
Anwendungsfall
Dieses Dashboard bietet Support-Managern einen Überblick über eingehende Arbeitselemente und die Verfügbarkeit von Service Desk-Mitarbeitern, die sie bearbeiten können. Manager können diese täglichen Trends überwachen, um zu bestimmen, ob Anpassungen an den Weiterleitungskriterien, Kapazitätswerten von Service Desk-Mitarbeitern und anderen Einstellungen vorgenommen werden sollten, die bestimmen, wie Arbeit an Service Desk-Mitarbeiter übertragen wird.
Indikatoren
Indikatoren definieren eine Leistungsmessung, die in regelmäßigen Abständen von einem Business-Service, einer Aktivität oder einem Organisationsverhalten durchgeführt wird.
| Indikator | Beschreibung |
|---|---|
| Abbruchrate | Prozentsatz der Konversationen, die von der anfordernden Person abgebrochen wurden. |
Datenvisualisierungen
| Titel | Typ | Beschreibung |
|---|---|---|
| Aktive Konversationen | Einzelne Punktzahl |
Messaging-Konversationen im Mitarbeiterchat, die nicht abgeschlossen oder als abgebrochen geschlossen wurden und nicht abgebrochen wurden. |
| Nicht zugewiesene Konversationen | Einzelne Punktzahl |
Messaging-Konversation im Mitarbeiterchat, die sich im Status „Akzeptieren ausstehend“ oder „in Warteschlange“ befindet. |
| Laufende Konversationen | Einzelne Punktzahl |
Messaging-Konversation im Mitarbeiterchat, die angehalten, neu oder in Bearbeitung ist. |
| Durchschnittliche Wartezeit – Letzte 24 Stunden | Einzelne Punktzahl |
Durchschnittliche Zeit, die ein Service Desk-Mitarbeiter heute benötigt, um einen Chat in der Warteschlange anzunehmen. |
| Durchschnittliche Verbraucherantwortzeit – Vergangener Monat | Einzelne Punktzahl |
Messaging-Konversation, die abgeschlossen oder als verworfen geschlossen wurde und zugewiesen ist und die durchschnittliche Antwortzeit der anfordernden Person nicht leer ist und nach einem Monat erstellt wurde. |
| Zeit bis zur ersten Antwort – Letzte 24 Stunden | Einzelne Punktzahl |
Eingehende Messaging-Konversation, bei der die Wartezeit der ersten Antwort nicht leer ist und nach 24 Stunden erstellt wurde. |
| Kundenzufriedenheit – Vergangener Monat | Einzelne Punktzahl |
Kundenzufriedenheitspunktzahl im letzten Monat |
| Servicelevel | Einzelne Punktzahl |
|
| Service Desk-Mitarbeiter – Anwesenheit und Kapazität |
|
|
| Durchschnittliche Bearbeitungszeit – Letzte 24 Stunden | Einzelne Punktzahl |
Durchschnittliche Zeit der Bearbeitungsdauer von Interaktionen in den letzten 24 Stunden. |
| Durchschnittliche Antwortzeit des Service Desk-Mitarbeiters – Letzte 24 Stunden | Einzelne Punktzahl |
Durchschnittliche Antwortzeit des Service Desk-Mitarbeiters in den letzten 24 Stunden. |