Performance Analytics für HR-Servicebereitstellung

  • Freigeben Version: Zurich
  • Aktualisiert 31. Juli 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • HR-Performance Analytics misst KPIs über einen Zeitraum hinweg, um die HR-Leistung im Verlauf der Zeit zu verfolgen.

    Aktivierungsinformationen

    HR-Performance Analytics Scoped erfordert ein separates Premium-Abonnement der Anwendung Performance Analytics. Aktivieren Sie:

    Plugin „Performance Analytics Premium für Human Resources“ [com.snc.pa.premium.hr].

    Aktivieren Sie ebenso eins oder mehrere der folgenden Inhaltspakete:

    • Performance Analytics - Inhaltspaket - App Human Resources Scoped [com.sn_hr_pa]
    • Performance Analytics - Inhaltspaket - Scoped App Human Resources Lifecycle Events [com.sn_hr_lifecycle_pa]
    • Performance Analytics – Inhaltspaket – bereichsbezogene App für Personaldokumentmanagement [com.sn_HR_Employee_files_PA]
    Weisen Sie dem HR-Administrator [sn_hr_core.admin] die Rolle "Performance Analytics Administrator" [pa_admin] zu, um das Performance Analytics (PA) Dashboard zu konfigurieren.
    Hinweis:
    Nur der Systemadministrator [admin] kann Mitarbeitern PA-Rollen zuweisen.

    Siehe Performance Analytics-Rollen .

    Weitere Informationen erhalten Sie von Ihrem Account Manager.