Begünstigten hinzufügen oder ändern

Als Mitarbeiter fügen Sie Ihrem Leistungsplan über einen Begünstigten hinzu Mitarbeiter-Center.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: keine

Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

Mitarbeiter können das Hinzufügen oder Ändern eines Begünstigten zu einem Leistungsplan anfordern, indem sie eine Anforderung über übermitteln Mitarbeiter-Center.

Alternativ kann ein Manager einen Antrag auf Erstattung von Schulungskosten einreichen, indem er einen HR-Fall öffnet: HR-Fall erstellen.

Prozedur

1. Von Mitarbeiter-Center Menü, navigieren Sie zu Human Resources > Vorteile > Gesundheit und Wohlbefindenan.
2. Klicken Sie auf Fügen Sie Begünstigte Hinzu Anforderung.
3. Füllen Sie das Formular aus.
   Die angezeigten Felder hängen davon ab, wie das Formular konfiguriert ist und welche Felder angezeigt werden sollen.

   Tabelle : 1. Formular für HR-Begünstigte

   Feld	Beschreibung
   Mitarbeiter	Der Benutzer, der die Anfrage gesendet hat. Klicken Sie auf das Suchsymbol und wählen Sie den Benutzer aus.
   Kontakt	Klicken Sie auf Nachschlagen mit Liste, um eine Liste der Kontakte für den Mitarbeiter anzuzeigen. Klicken Sie auf Neu, um einen neuen Kontakt für den Mitarbeiter einzugeben. Sie können die Beziehung zum Mitarbeiter und Notfallkontakt hier angeben.
   Vorname	Vorname des Begünstigten. Wird aus den Informationen für den Kontakt angezeigt.
   Nachname	Nachname des Begünstigten. Wird aus den Informationen für den Kontakt angezeigt.
   Geburtsdatum	Geburtsdatum des Begünstigten.
   Nationale Steuernummer	Sozialversicherungsnummer des Begünstigten oder Steuernummer für einen Treuhänder-Account.
   Treuhänder	Überprüfen Sie, ob der Empfänger ein Treuhänder ist.
   Beziehung	Beziehung zum Mitarbeiter.
   Leistungstyp	Typ der Leistung, beispielsweise 401(k), Basis-Lebensversicherung, Altersvorsorge oder freiwillige Lebensversicherung.
   Art von Begünstigter	Primär oder Kontingent.
   Prozentsatz	Prozentsatz der Vorteile, die an den Begünstigten verteilt werden.

4. Klicken Sie auf Absenden.
   Das System erstellt einen HR-Fall und weist ihn der konfigurierten HR-Person zu. Zeigen Sie den Status Ihrer Anforderung über an Meine Anforderungen Registerkarte.