Fordern Sie den Interviewer an, die Zeitplaneinstellungen freizugeben

Fordern Sie Interviewer für eine Stellenausschreibung an, ihre Zeitplaneinstellungen freizugeben, um einen nahtlosen Bewerbungsgesprächsprozess zu planen.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: sn_ta_Hiring_Core.Recruiter oder sn_ta_Hiring_Core.Recruitment_Coordinator

Prozedur

1. Navigieren zu Arbeitsbereiche > Arbeitsbereich für Personalbeschaffungan.
2. Wählen Sie die Stellenausschreibung aus, für die Sie die Zeitplaneinstellungen des Interviewers anfordern möchten.
3. In Einstellungsteam Wählen Sie einen oder mehrere Befrager aus, um ihre Zeitplaneinstellungen anzufordern.
4. Wählen Sie Aus Zeitplanungseinstellungen anfordern .
5. Füllen Sie die Felder im Formular „Einstellungen für Anforderungsplanung“ aus.
   Eine Beschreibung der Feldwerte finden Sie unter Formular „Zeitplaneinstellungen anfordern“.
6. Wählen Sie Senden.

Nächste Maßnahme

• Sobald Sie eine Anforderung gesendet haben, können Sie zu navigieren Listenansicht > Listen > Zeitplaneinstellungen – alle > Name des Befragers Und wählen Sie aus Erinnerung senden Um den Befrager per E-Mail-Benachrichtigung daran zu erinnern, seine Zeitplaneinstellungen freizugeben. Weitere Informationen finden Sie unter Listenansicht im Personalbeschaffungs-Arbeitsbereich.
• Standardmäßig sendet eine geplante Aufgabe an alternative Tage eine Erinnerungs-E-Mail an den Befrager, wenn er seine Einstellungen nicht geteilt hat. Dieser Standardwert kann von einem Administrator konfiguriert werden, indem er aktualisiert wird sn_ta_int_mgmt.remind_availability_in_daysWert.
• Wenn der Befrager Teil derselben Microsoft-Organisation wie Ihre ist und die Anwendung „Proactive Prompts“ installiert und konfiguriert hat Virtual Agent In Microsoft Teams, Werden sie über die Erinnerung in benachrichtigt Microsoft Teams.