Lernen – Referenz

Referenzthemen enthalten zusätzliche Informationen zu den mit installierten Systemeigenschaften, -Rollen und -Tabellen Lernen.

• Formular „Sammlung“
  Verwenden Sie das Formular „Sammlung“, um eine Inhaltssammlung in zu erstellen Learning Core Zur dynamischen Gruppierung Lernen Inhalt, der mehrere interne und externe Kurse enthält.
• Lernen Internes Inhaltsformular
  Verwenden Sie Lernen Internes Inhaltsformular zum Erstellen eines internen Inhalts Lernen Kurse, damit Mitarbeiter neue Inhalte lernen und ihre Kompetenzen verbessern können.
• Lernen Formular „externer Inhalt“
  Beschreibung der Feldwerte in Lernen Formular „externer Inhalt“.
• Formular „Lernbibliothek“
  Verwenden Sie das Formular „Lernbibliothek“, um eine Lernbibliothek zu erstellen.
• Formular „Lernaufgabe“
  Weisen Sie einem Mitarbeiter eine Lernaufgabe zu, die über die Seite „Aufgaben“ im Mitarbeiter-Center absolviert werden kann.
• Formular „Erfolg“
  Erstellen Sie Erfolgsdefinitionen, um sie Kursen zuzuordnen.
• Formular „Erfolgsregel“
  Erstellen Sie Erfolgsregeln, um die Kriterien zu definieren, die erfüllt werden müssen, um einen Erfolg abzuschließen.
• Formular „Lernkurs-Katalog“
  Verwenden Sie das Formular „Kurskatalog“, um einen neuen Lernkurskatalog zu erstellen.
• Lebenszyklusphasen einer Inhaltssammlung in Learning Core
  Der Statusübergang einer Sammlung führt Sie durch die Phasen ihres Lebenszyklus.
• Mit Lernen installierte Komponenten
  Bei der Aktivierung von Lernen werden mehrere Arten von Komponenten installiert, darunter Tabellen, Benutzerrollen und regelmäßige Aufgaben.