Lernaufgaben erstellen

Erstellen Sie Lernaufgaben für Mitarbeiter, um ihre Lernaktivitäten nachzuverfolgen.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: sn_HR_wfo.admin

Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

Schließen Sie mit der Systemeigenschaft exclude_weekends_on_learning_task_due_date für die Fälligkeitstermine von Lernaufgaben Wochenenden ein oder aus.

Prozedur

1. Navigieren zu Alle > Personaloptimierung für HR > Manager Workspacean.
2. Klicken Sie auf das Symbol „Coaching“.
3. Klicken Sie auf die Registerkarte Lernen.
4. Klicken Sie auf Lernaufgaben, und wählen Sie Alle Aufgaben aus.
5. Erstellen Sie eine Lernaufgabe.
   1. Klicken Sie auf Neu.
   2. Füllen Sie die Felder im Formular aus.

      Tabelle : 1. Formular „Lernaufgabe“

      Name	Beschreibung
      Zugewiesen an	Name des Mitarbeiters, dem Sie die Lernaufgabe zuweisen möchten.
      Lernbibliothek	Lernbibliothek, die das Kurselement für die Lernaufgabe enthält.
      Kurselement	Kurs, der vom Mitarbeiter abgeschlossen werden muss.
      Fälligkeitsdatum	Datum, an dem der Mitarbeiter den Kurs abschließen muss. Der Standardwert ist 5 Tage nach Erstellung der Lernaufgabe. Dieser Wert wird aus dem Feld Tage zur Durchführung des Kurselements berechnet. Bei Lernaufgaben, die zugewiesen oder in Bearbeitung sind, wird das Feld für das Fälligkeitsdatum wie folgt hervorgehoben: Grün − wenn die Aufgabe nach dem aktuellen Tag fällig ist. Gelb − wenn die Aufgabe am aktuellen Tag fällig ist. Rot − wenn die Aufgabe vor dem aktuellen Tag fällig war.

6. Klicken Sie auf Speichern.