Sélection d’une spécialité de rôle

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 12 mars 2026
  • 1 minute de lecture
  • Mettez à jour votre profil de compétences en sélectionnant un niveau de rôle comme spécialité de rôle pour obtenir des recommandations de compétences personnalisées en fonction de votre famille de postes et de votre profil de poste.

    Avant de commencer

    Rôle requis : sn_skills_int.emp

    Procédure

    1. Accédez à la Tous > Centre des employés.
    2. Dans le Centre des employés, accédez à > Profil > Carrière onglet.
    3. Sélectionnez le widget Détails du rôle .
    4. Dans le champ Spécialité du rôle, sélectionnez le bouton Sélectionner ma spécialité de rôle .
      Remarque :
      Habituellement, votre niveau de rôle est affiché comme votre spécialité.
    5. Pour modifier la spécialité du rôle, sélectionnez l’icône de crayon ( icône de crayon).
    6. Dans la fenêtre contextuelle Sélectionner votre spécialité de rôle, sélectionnez votre niveau de rôle.
    7. Sélectionnez Enregistrer.

    Résultats

    Les compétences liées à votre spécialité de rôle sont affichées dans la section Compétences essentielles du widget Compétences. Vous pouvez modifier la maîtrise des compétences en fonction de votre niveau d’expertise. Pour plus d'informations, consultez Mettre à jour votre niveau d’expertise de la compétence.

    Remarque :
    • Vous ne pouvez pas supprimer une spécialité de rôle, seulement l’ajouter ou la modifier. Si vous modifiez la spécialité du rôle, les compétences de votre profil sont modifiées en fonction du niveau de rôle sélectionné. Si vous disposez d’une compétence validée ou si vous avez mis à jour son expertise, cette compétence est déplacée vers la section Compétences supplémentaires. Si les compétences ne sont pas validées ou si l’expertise reste inchangée, cette compétence est supprimée.
    • Si vous ne voyez aucune suggestion pour la spécialité de rôle, contactez votre administrateur pour configurer les données d’architecture de poste en créant un profil de rôle qui correspond à votre famille de postes et à vos compétences. Pour plus d'informations, consultez Ajout d’un profil de poste à l’employé.