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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

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    - ja-JP

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# フィードバックアナリティクスダッシュボード

# フィードバックアナリティクスダッシュボード {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
* 
* 更新日 2026年03月12日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：3分

ポータル、メール、仮想エージェント、キオスク、Now Mobile® のフィードバックアナリティクスを使用して、すべてのフィードバック応答を追跡します。

以前はエクスペリエンスフィードバックダッシュボードと呼ばれていたフィードバックアナリティクスは、ユーザーから収集したすべてのフィードバック応答を一元的に追跡するのに役立ちます。

フィードバックアナリティクスダッシュボードは、ネクストエクスペリエンステーマをサポートしています。  
このダッシュボードにアクセスしたり、表示したりするには、次のロールが必要です。{#ex-fdback-board__table_xlb_q41_f1c__entry__2}

| ロール | 説明 |
|-|-|
| assessment_admin | このロールは、アセスメントコンポーネントにアクセスできます。 |
| esc_admin | このロールは、従業員サービスセンター (ESC) のアドミンです。 |
| survey_reader | このロールは、ダッシュボードのコンテンツを表示できます。 |
[表 : 1. フィードバックアナリティクスダッシュボードのロール]

{#ex-fdback-board__table_xlb_q41_f1c}  
注:  
フィードバックアナリティクスは読み取り専用ダッシュボードです。フィードバックアナリティクスダッシュボードをカスタマイズするには、クローンを作成する必要があります。

チャネルに関係なく応答の傾向を表示する場合は、\[ポータル\] フィルターオプションをクリアします。

ダッシュボードでは、次の傾向を確認できます。

## フィードバックアナリティクスの概要 {#ex-fdback-board__section_pkc_44x_ycc}

図 : 1. フィードバックアナリティクス:概要

平均評価 (過去 6 か月間)： 過去 6 か月間に収集した平均評価が表示されます。

経時的な平均評価： ある期間に収集した平均評価が表示されます。

チャネル別の回答者 (Respondents by channel)：収集に使用したチャネルタイプに基づいて受け取った応答数が表示されます。たとえば、ポータル、モバイル、メール、キオスク、仮想エージェントのフィードバックなどです。

サービスフィードバック定義の平均評価：作成した各フィードバック定義の平均評価が表示されます。たとえば、分類ごとのトピックページの平均評価や、ワークフローの平均評価などです。

サービスフィードバック - トップページ (応答別) (Service feedback - top pages by responses)：ポータルでフィードバックを受信するページの上位選択肢が表示されます。

エクスペリエンスフィードバック応答数 (Experience feedback responses)：ポータルの描画ツールウィジェットまたはモデルから受信した応答数が表示されます。

エクスペリエンスフィードバック - トップページ (応答別) (Experience feedback - top pages by responses)：エクスペリエンスフィードバックが使用されるページの上位選択肢が表示されます。

## エクスペリエンスのフィードバック {#ex-fdback-board__section_g51_ttr_1fc}

図 : 2. エクスペリエンスのフィードバック

平均評価:エクスペリエンスフィードバックに対して受け取った評価の平均。

エクスペリエンス評価:受け取った基本エクスペリエンスフィードバック評価データがパーセンテージで表示されます。

エクスペリエンス評価 - 5 段階評価:5 段階評価と 5 段階数値評価スケールの両方で受け取った評価の数とタイプ。

平均評価別の上位トピック:受け取った評価に基づく降順の上位トピック。

評価のトピックごとの内訳:受け取ったポイントスケール評価のトピックごとの内訳。

エクスペリエンスフィードバック - トップページ (応答別):エクスペリエンスフィードバック評価が最も高いトップページ。

## サービスフィードバック {#ex-fdback-board__section_ijs_4vr_1fc}

図 : 3. サービスフィードバック

平均評価:サービスフィードバックに対して受け取った評価の平均。

サービスフィードバック定義の平均評価:サービスフィードバック定義タイプが受け取った評価の平均。

平均評価別の上位トピック:受け取った評価に基づく降順の上位トピック。

評価のトピックごとの内訳:受け取ったポイントスケール評価のトピックごとの内訳。

サービスフィードバック - トップページ (応答別):サービスフィードバック評価が最も高いトップページ。

## タスク {#ex-fdback-board__section_ig5_t4x_ycc}

図 : 4. タスク

フィードバックのタスク (Feedback tasks)：それぞれのステータス別に表示されるタスクの数。

フィードバックタスク別のトップページ (Top pages by feedback tasks)：フィードバックが共有されているトップページと、それぞれの状況別に表示されるタスクの数。