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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

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    - ja-JP

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# COE セキュリティ診断の使用

# COE セキュリティ診断の使用 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
* 
* 更新日 2026年03月12日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：2分

HR アドミニストレーターが、HR エージェントに対する COE (HR センターオブエクセレンス) セキュリティポリシーの評価方法を決定できるようにします。

## 始める前に

必要なロール：sn_hr_core.admin  
注:  
COE セキュリティ診断:

* 特定の HR エージェントのケースの全体的なアクセス権を検索するために使用しないでください。COE セキュリティポリシーがどのように評価されるかを分析するためにのみ使用してください。
* すべてのアクセスシナリオをカバーしているわけではなく、実際のアクセス結果とは異なる場合があります。たとえば、\[オープン対象者\]、\[オープン者\]、\[ウォッチリスト\]、および \[協力者\] は、セキュリティポリシーに関係なく HR ケースにアクセスできます。完全なアクセス分析と正確な結果を得るには、 [Access Analyzer](https://www.servicenow.com/docs/access?context=access-analyzer&version=australia&pubname=australia-platform-security&ft:locale=en-US) を使用します。
* よく寄せられる質問 (FAQ) については、 [KB 記事](https://support.servicenow.com/kb?id=kb_article_view&sysparm_article=KB2757698)を参照してください。
{#coe-diagnostics-tool__ul_rmn_glv_13c}

## 手順

1. 移動先 すべてHR 管理COE セキュリティ診断.  
   {#coe-diagnostics-tool__table_jyp_n3v_13c__entry__2}

   | フィールド | 説明 |
   |-|-|
   | HR ケース | COE セキュリティポリシーを分析する HR ケースを選択するオプション。 注: COE セキュリティ診断を使用している HR アドミンは、評価されている HR ケースへのアクセス権を持っている必要があります。 |
   | ユーザー | COE セキュリティポリシーを分析する HR エージェントを選択するオプション。 |
   | 操作 | 指定された HR ケースに対する HR エージェントのアクセス権のタイプを確認するオプション。 * 読み込み * 書き込み {#coe-diagnostics-tool__ul_d53_ph3_13c} |
   [ ]

   {#coe-diagnostics-tool__table_jyp_n3v_13c}
2. \[ 診断\] を選択して評価結果を表示します。  
   * 読込可能/読込不可/書き込み可能/書き込み不可:HR エージェントが HR ケースにアクセスする必要がある、またはアクセスする必要がない理由を示すメッセージ。
   * COE セキュリティポリシー:評価されたポリシーのリスト。
     * ポリシーは、ケース COE がポリシー COE に一致する場合、またはケース COE がポリシー COE の子であり、そのポリシーで \[すべての子 COE に適用\] が有効になっている場合にのみ評価されます。
     * 書き込みポリシーは読み取りアクセスに対して評価されます。
     * 一致ポリシーが要件を満たすと、評価は停止します。

     {#coe-diagnostics-tool__ul_whx_2pv_13c}{#coe-diagnostics-tool__table_tdm_mlv_13c__entry__2}

     | フィールド | 説明 |
     |-|-|
     | ポリシー名 | ポリシー名を表示します。 |
     | HR サービスの一致 | ケースが COE セキュリティポリシーで構成された HR サービスと一致しているかどうかを示します。 注: ポリシーで \[すべてのサービスに適用\] がオンになっている場合、ポリシーは COE のすべての HR ケースを照合します。 |
     | 条件一致 | COE セキュリティポリシーで定義された条件が HR ケースと一致するかどうかを示します。 注: このポリシーで条件が空に設定されている場合、すべての HR ケースに一致します。 |
     | グループ一致 | HR エージェントがいずれかのグループと一致するかどうかを示します。 |
     | 一致したグループ | HR エージェントに最初に一致したグループの名前を示します。 |
     | 結果 | * スキップ:HR ケースが HR サービスまたは条件のいずれにも一致しないことを示します。 * 失敗:HR ケースが HR サービスとポリシーの条件の両方に一致するが、ユーザーがどのユーザーグループのメンバーでもないことを示します。 * 合格:HR ケースが HR サービスおよび条件に一致し、ユーザーがいずれかのグループに一致することを示します。 {#coe-diagnostics-tool__ul_klp_ymv_13c} |
     [表 : 1. COE セキュリティポリシーの詳細]

     {#coe-diagnostics-tool__table_tdm_mlv_13c}
   {#coe-diagnostics-tool__ul_jtb_x33_13c}