---
sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

ft:locale :

    - ja-JP

ft:publication_title :

    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

ft:clusterId :

    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


---

# ソース認証情報を提供

# Sterling サービスのソース認証情報の提供 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
* 
* 更新日 2026年03月12日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

Sterling サービスのソースおよび REST の認証情報を提供して、統合のためのアクセスを可能にします。

## 始める前に

必要なロール：sn_hr_integrations.admin

統合のために Sterling サービスにアクセスできるようにするには、次の情報を提供する必要があります。

* エンドポイント URL を含む、REST 認証情報
* user_id
* client_reference_id
* integration_id
* パスワード
* アカウント
{#hr-integrations-sources-sterling__ul_nbc_czh_jbb}

## 手順

1. 移動先 すべてHR 統合ソース.
2. Sterling 経歴チェックレコードを開きます。
3. \[REST 認証情報\] 関連リストでは、統合に使用する認証情報を入力しないでください。  
   そのような認証情報は、ここではなく \[人事統合追加入力\] 関連リストで入力する必要があります。  
   重要:  
   対応する HR REST サービスでは、サードパーティプロバイダーから入手した一意のエンドポイント URL を入力する必要があります。
4. フォームヘッダーを右クリックし、 \[保存\] をクリックします。
5. \[HR 統合追加入力\] 関連リストで、各キーの値を入力します。  
   * user_id
   * client_reference_id
   * integration_id
   * パスワード
   * アカウント
   {#hr-integrations-sources-sterling__ul_z2r_xgf_rbb}
6. \[HR 統合ソースプロパティ\] 関連リストで、次のソースプロパティを追加できます。  
   {#hr-integrations-sources-sterling__table_tsj_szp_4cb__entry__2}

   | プロパティ | 説明 |
   |-|-|
   | sn_hr_integrations.debug | サードパーティシステムからの応答を表示するデバッグログを有効にします。必要に応じて、統合のトラブルシューティングとデバッグをオンにします。 * タイプ：true または false * デフォルト値：false * 場所:移動先 HR 統合ログ で開発ログを表示します。 {#hr-integrations-sources-sterling__ul_cqm_trw_2cb} |
   [表 : 1. ソースプロパティの説明]

   {#hr-integrations-sources-sterling__table_tsj_szp_4cb}
**前のトピック:** [Sterling 人材ソリューションサービスとの統合](https://www.servicenow.com/docs/HTPcxopmoDX0PmCD~o0r3A "事前設定された Sterling 人材ソリューションの統合では、Sterling サービスによる経歴チェックの要求に REST Services が使用されます。事前設定された統合をそのまま使用することも、ニーズに合わせてカスタマイズすることもできます。")  
**次のトピック:** [Sterling サービスの統合の確認](https://www.servicenow.com/docs/NmMRa~nJF1eaosi62LR7fA "統合は、HR サービスデリバリ (HRSD) の HR サービスと Sterling サービス間で経歴チェックデータをプッシュするように構成されます。事前設定を確認して、ニーズが満たされているか、追加でカスタマイズが必要かを判断できます。")