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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

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    - ja-JP

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# 経歴チェックを要求

# サードパーティの経歴チェックプロバイダーを介した経歴チェックの要求 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
* 
* 更新日 2026年03月12日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

First Advantage、Accurate、Sterling などのサードパーティの経歴チェックプロバイダーを介して、従業員の経歴チェックを要求します。

## 始める前に

要求を行う前に、HR 統合アドミニストレーターがHR サービスデリバリ (HRSD)とサードパーティの経歴チェックシステム間の統合を設定する必要があります。詳細については、「[HR 統合](https://www.servicenow.com/docs/QdeeemcgX2XvwFuSLjGs9Q "HR サービスデリバリ (HRSD) と HR 管理システムを統合すると、従業員プロファイル、タスク、その他のデータを同期できます。また、経歴チェックシステムを統合すると、経歴チェックを要求できます。電子署名システムを統合すると、電子署名を要求できます。さらに、これらにとどまりません。")」を参照してください。

必要なロール：sn_hr_core.case_writer

## 手順

1. 移動先 すべてHR ケース管理新規ケースの作成.
2. \[従業員の検索\] フィールドで、作成するケースの対象となる従業員を選択します。
3. \[ケースの詳細\] セクションの \[HR サービス\] フィールドで、次のいずれかのサービスを選択して、サードパーティの経歴チェックプロバイダーから経歴チェックを要求します。
   * First Advantage による経歴チェックの要求
   * Accurate による経歴チェックを要求
   * Sterling による経歴チェックの要求
   * \<経歴チェックシステムのカスタム統合用の HR サービスの名前\>

   {#request-background-check-by-background-check-system__choices_trr_frb_zhb}  
4. 必要に応じてフォームの他のフィールドに入力します。  
   フォームフィールドのその他の詳細については、「[HR ケースの作成](https://www.servicenow.com/docs/X2YJr9aJr5txlzLnLnIWVw "HR サービスを要求する従業員またはその他の個人の HR ケースを作成します。従業員は HR サービスポータルを使用して自分の HR ケースを作成することもできます。")」を参照してください。
5. \[ケースを作成\] をクリックします。
6. \[経歴チェックパッケージ\] フィールドで、ケースに使用する経歴チェックパッケージを選択します。  
7. \[作業準備完了\] をクリックして、経歴チェックの要求を適切なサードパーティの経歴チェックプロバイダーに送信します。

## タスクの結果

経歴チェック申請の進捗に伴い、\[バックグランドチェック適用ステータス\] フィールドのステータスが更新されます。

## 次のタスク

経歴チェックの詳細を表示するには、\[経歴チェックの詳細\] 関連リストに移動します。