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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

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    - ja-JP

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# \[新しい面談フェーズを作成\] フォーム

# \[新しい面談フェーズを作成\] フォーム {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
* 
* 更新日 2026年03月12日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

\[新しい面談フェーズを作成 (Create New Interview phase)\] フォームには、ジョブ要求事項の面接フェーズを定義するために必要なフィールドの説明が表示されます。
{#add-interview-phase-form__table_uhf_b2r_pfc__entry__2}

| フィールド | 説明 |
|-|-|
| ジョブ要求事項 | これは、面談フェーズを追加するジョブ要求事項 ID に自動的に設定されます。 |
| タイプ | 面談フェーズのタイプ。使用可能なオプションは、次のとおりです。 * スクリーニング * 技術的 * 経営 * 重役 * 文化的適合性 {#add-interview-phase-form__ul_gkv_wfr_pfc} |
| タイトル | 設定している面談フェーズのタイトル。 |
| 順番 | 面接プロセス全体の中でこの面接ラウンドを行う順序。 |
| 期間 | 面接ラウンドの期間。 |
| 形式 | 面接の形式 (1 対 1 かパネルラウンドか)。 |
| チャネル | 面談の実施モード。使用可能なオプションは、\[ Zoom\]、\[ 電話\]、および \[対面\] です。 |
| 面談担当者のリスト | 面接ラウンドを受けることができる、選択できる面接官のプライマリリスト。 |
| 追加の面談担当者のリスト | 第一面接官が不在の場合、または追加の視点が必要な場合に面談に追加できる面接官の補足リスト。 |
| 説明 | 面談フェーズの簡単な説明。 |
[表 : 1. \[新規面談フェーズの作成 (Create New Interview phase)\] フォーム]

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