面談フェーズを追加

採用担当者は、ジョブ要求事項の面接セットアップを定義し、それを効率的な面接スケジュールに使用します。

始める前に

必要なロール：sn_ta_hiring_core.recruiter

このタスクについて

ジョブ要求事項の評価プロセスに含める予定のさまざまなラウンドに基づいて、面接フェーズを設定します。これらの面接フェーズを使用して、より一貫性があり、透明性があり、効率的な方法で、ジョブ要求事項に関するさまざまな応募者との面接をスケジュールします。

手順

1. 移動先 ワークスペース > 人材採用担当者ワークスペース.
2. 面談フェーズを追加するジョブ要求事項を選択します。
3. [ 面談フェーズ] タブで、[ フェーズの追加] を選択します。
4. [新しい面談フェーズを作成 (Create New Interview phase)] フォームで、フィールドに入力します。
   フィールド値の説明については、「[新しい面談フェーズを作成] フォーム」を参照して ください。
5. [Save (保存)] を選択します。
   面談フェーズが [面談フェーズ ] タブに追加されます。