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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

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    - ja-JP

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# 使用方法

# 面談管理の使用 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
* 
* 更新日 2026年03月12日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

面談管理 を使用すると、採用担当者は面接の設定を定義し、採用担当マネージャー、面談担当者、応募者とスケジュールを調整し、面談を効果的に管理できます。また、採用担当者、面接担当者、採用マネージャーが面接に関するフィードバックを提供できるため、採用プロセス全体が合理化されます。
* **[応募者にスケジュール設定の共有を要求します](https://www.servicenow.com/docs/kuOQsUEZdeDNodp3~GaGiA)**   
  シームレスな面接プロセスを計画するために、ジョブ要求事項の応募者にスケジュール設定を共有するように依頼します。
* **[面接官にスケジュール設定の共有を依頼する](https://www.servicenow.com/docs/TawwFmSObFJFUTP1DzAHcQ)**   
  シームレスな面接プロセスを計画するために、ジョブ要求事項の面接者にスケジュール設定を共有するよう要求します。
* **[応募者のスケジュール設定を表示](https://www.servicenow.com/docs/7OnQPJ39PCW4EFcCrcK3dg)**   
  採用担当者は、応募者が共有するスケジュール設定を表示し、それに応じて面接をスケジュールします。
* **[面接官のスケジュール設定を表示](https://www.servicenow.com/docs/3g~GPLP9OSAvArEbUdpI8Q)**   
  採用担当者は、面接官が共有するスケジュール設定を表示し、それに応じて面接をスケジュールします。
* **[面談フェーズを追加](https://www.servicenow.com/docs/2FBT15ldAUZOaNxkVhDIvQ)**   
  採用担当者は、ジョブ要求事項の面接セットアップを定義し、それを効率的な面接スケジュールに使用します。
* **[面談フェーズを削除](https://www.servicenow.com/docs/u7Yx05oUliQ3np6p8XEMLA)**   
  採用担当者は、設定した面接フェーズが不要になったら削除します。
* **[面接をスケジュールする](https://www.servicenow.com/docs/hlYff0RWBkJbpb78EVmtvw)**   
  面接ジャーニーを開始するには、ジョブ要求事項に関する応募者との面接をスケジュールします。
* **[面談を管理](https://www.servicenow.com/docs/pAlHXHx2egKtgWJCn61gIg)**   
  採用担当者または採用コーディネーターとして面接を管理します。必要に応じて面接を更新します。
* **[面接フィードバックを提供](https://www.servicenow.com/docs/x4Jh60Ik_EUuxsvopuGs9w)**   
  採用担当者または採用コーディネーターは、自分が参加している面接についてフィードバックを提供します。
* **[スケジュール設定を共有する](https://www.servicenow.com/docs/ARBqzBLpylPSSyKLCNCKVw)**   
  面接官は、採用担当者から要求されたときに、スケジュール設定を共有して、それに応じて面接をスケジュールできるようにします。
* **[面接官としての面接の管理](https://www.servicenow.com/docs/m6wMzej_rcCyOg_Ix67e2A)**   
  面接官は、自分が参加している面接を表示および管理します。
* **[面接フィードバックを提供](https://www.servicenow.com/docs/SfeQ89dGkX1GUd7aOSU5aA)**   
  面接官または採用担当マネージャーは、自分が参加した面接についてフィードバックを提供します。