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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

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    - ja-JP

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# \[メンティー設定を編集\] フォーム

# \[メンティー設定を編集\] フォーム {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
* 
* 更新日 2026年03月12日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：2分

このフォームを使用して、メンティーとしての設定を記録します。
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| フィールド | 説明 |
|-|-|
| 別のスキルを検索 (Find a different skill) | スキル名またはキーワードを使用してスキルを検索するために使用する検索フィールド。 [スキルの検索と追加](https://www.servicenow.com/docs/FFfDtop0w549us9f2GWalQ "メンティーとして、スキル名またはキーワードを検索して、そのスキルを専門とするメンターを見つけます。") |
| メンタリングのフォーカスエリア ||
| メンターにどのような業界の専門知識を持っていてほしいですか？(What industry expertise would you like your mentor to have?) | 利用可能なオプションは次のとおりです。 * 航空宇宙 * 人工知能 * 会計 * 財務サービス * 消費財 * ヘルスケア * 電気通信 * 行政 {#edit-mentee-pref-form__ul_st2_4fm_rvb} |
| メンターと一緒に取り組みたいトピックは何ですか？(What topics of interest would you like to focus on with your mentor?) | 利用可能なオプションは次のとおりです。 * キャリアパスの開発 (Developing Career Path) * リーダーシップ開発 * 問題解決 * フィードバックの活用 (Harnessing Feedback) * 意思決定 * ネットワーク {#edit-mentee-pref-form__ul_exd_jdk_zzb} |
| どのコミュニティに属するメンターを希望しますか？(What communities would you like your mentor to be involved in?) | 利用可能なオプションは次のとおりです。 * 職場の女性 (Women in the workspace) * BIPOC 従業員リソースグループ (BIPOC employee resource group) * LGBTQ+ 従業員リソースグループ (LGBTQ+ employee resource group) * 退役軍人 * 働く親 (Working Parents) * キャリア初心者 (Career Beginners) {#edit-mentee-pref-form__ul_fb1_xdk_zzb} |
| その他の設定 ||
| どの部門に所属するメンターを希望しますか？ (Which department do you want your mentor to be from?) | メンターの所属部門の希望を追加するオプション。 |
| どのロールのメンターを希望しますか？(Which roles are you looking for your mentor to be in?) | 特定のロールのメンターを検索するオプション。 |
| どのタイムゾーンが最適ですか？ (Which time zones work best for you?) | 適切なタイムゾーンを追加するオプション。 |
| どの場所が最適ですか？ (Which locations work best for you?) | メンターと会うための適切な場所を追加するオプション。 |
| どの言語でコミュニケーションを取りますか？(What languages do you communicate in?) | 優先言語を選択するオプション。 |
[表 : 1. \[メンティー設定を編集\] フォーム]

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