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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

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    - ja-JP

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# ジョブ要求事項の複製

# ジョブ要求事項の複製 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
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* 更新日 2026年03月12日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

既存のジョブ要求事項を複製して時間を節約します。

## 始める前に

必要なロール：sn_ta_hiring_core.recruiter{#duplicate-job-req__p_pvk_nfg_h1c}

## 手順

1. 移動先 ワークスペース人材採用担当者ワークスペース.
2. 複製するジョブ要求事項を開きます。
3. ジョブ要求事項の詳細ページの右上隅にある省略記号から \[複製\] を選択します。
4. 必要に応じてフィールドを変更し、\[保存\] を選択します。  
   どのフィールドを複製するかを設定します。詳細については、「[ジョブ要求で複製するフィールドの構成](https://www.servicenow.com/docs/_9xphg~XcWab5XyWUI4HFQ "採用担当者がジョブ要求を複製するときに複製するフィールドを設定します。")」を参照してください。
{#duplicate-job-req__steps_czn_fmz_d1c}
**関連タスク**   

* [ジョブ要求事項を保留にする](https://www.servicenow.com/docs/O8BBsp9syCK2yeCzGTHyHg "要件が変更された場合、ジョブ要求事項を保留にします。")
* [ジョブ要求事項の保留を取り消す](https://www.servicenow.com/docs/bfWY16HfN6xumyl0MraMWg "必要に応じて、ジョブ要求事項の保留を取り消します。")
* [ジョブ要求のクローズ](https://www.servicenow.com/docs/ghIoBOXOLurFEYwVmtdKBw "不要になったジョブ要求をクローズします。")
* [ジョブ要求事項の再オープン](https://www.servicenow.com/docs/OdlKHvmrL~qcXdCq4Zq2zg "既にクローズ済みステータスになっているジョブ要求事項を再オープンします。")
* [承認のためにジョブ要求事項を送信する](https://www.servicenow.com/docs/bWvzPj9~PV6g3HNhJ5ZG0Q "承認のためにジョブ要求事項を上級管理職に送信します。")
* [送信した承認要求をキャンセルする](https://www.servicenow.com/docs/~6xRW6HETAVbYPUm4MRmBw "送信した承認要求が不要になった場合は、キャンセルします。")
* [承認のためにジョブ要求事項を再送信する](https://www.servicenow.com/docs/G3Ao2rsMp8VwhpD3pUcwvA "直前の変更または技術的な障害が発生した場合に、承認のためにジョブ要求事項を再送信します。")
* [ATS でジョブ要求事項を開く](https://www.servicenow.com/docs/0PPV4UEQeYwUk0Xf8s0WpA "ATS でジョブ要求事項が承認されて準備ができたら、これを開きます。")