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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

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    - ja-JP

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# 従業員レディネスサーベイ の構成

# 従業員レディネスサーベイ の構成 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
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* 更新日 2026年03月12日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：3分

従業員レディネスサーベイ アプリでインストールされているデフォルトの従業員職場復帰準備状況サーベイを確認します。サーベイを変更するか、対応する懸念事項やデータ保護法を含む適用法に基づく法的義務に基づいて使用する 1 つ以上のサーベイを作成できます。

## 始める前に

[サーベイの管理](https://www.servicenow.com/docs/access?context=r_SurveyAdminTasks&version=australia&pubname=australia-servicenow-platform&ft:locale=en-US)についてよく理解してください。次に他の緊急応答チームのステークホルダーと会い、サーベイへの変更を計画します。既存のサーベイを従業員に送信する前に編集するか、1 つ以上の新しいサーベイを作成するかを決定します。

必要なロール：sn_imt_checkin.checkin_admin、survey_creator、survey_admin または admin{#config-emp-readiness-survey__p_ptf_nfg_h1c}

## このタスクについて

sn_imt_checkin.checkin_admin ロールを持つユーザーには survey_creator ロールがあり、デフォルトの準備状況サーベイの所有者になります。survey_creator ロールを持つユーザーは、デフォルトのサーベイを編集またはコピーすることができます。これらのユーザーは、別の準備状況サーベイを追加し、他のユーザーを所有者として追加して共同作業を行うこともできます。  
図 : 1. サーベイ定義所有者

## 手順

1. 移動先 すべてサーベイサーベイを表示 をクリックし、 従業員の職場準備状況サーベイを開きます。  
2. サーベイの変更に対して行った計画を使用して、次のいずれかのサーベイ要素を更新します。

   | オプション | 説明 |
   | 所有者の追加 | ![\[所有者 (Owners)\]]() の横にある \[ロック\] アイコン (ロックアイコン) を選択すると、サーベイ所有者のリストのロックが解除されます。このサーベイで共同作業するユーザーを追加します。 |
   | 導入と終了のテキストを更新する | \[前書き \& 結びの挨拶\] セクションタブを選択して、テキストを更新します。 |
   | 質問に対する作業 | 1. \[メトリクスカテゴリ\] 関連リストで、\[機密情報が保護されたこのサーベイにご回答ください\] を選択します。質問は、\[アセスメントメトリクス\] 関連リストに表示されます。 2. 質問を選択して、\[サーベイの質問\] フォームを開きます。編集を変更して完了します。回答は、\[アセスメントメトリクスの定義\] 関連リストに表示されます。 {#config-emp-readiness-survey__reuse-ol_zw3_c4g_rlb} |
   | 質問の応答に対する作業 | \[アセスメントメトリクスの定義\] 関連リストで、編集する応答を選択します。必要に応じて応答を更新します。 |
   |-|-|

   {#config-emp-readiness-survey__reuse-choicetable_afj_nqk_qlb}
3. サーベイオプションに対するその他の変更を完了し、\[更新\] を選択します。
{#config-emp-readiness-survey__steps_rtf_nfg_h1c}

## タスクの結果

変更されたサーベイは、今後の Outreach サーベイに使用します。

## 従業員レディネスサーベイ の追加 {#ariaid-title2}

さまざまな職場に使用する、または他の懸案事項を評価する 1 つ以上のサーベイを作成します。まずサーベイを慎重に計画して、職場に戻るための準備状況の評価に最適なデータを収集します。

### 始める前に

必要なロール：sn_imt_checkin.checkin_admin、survey_creator、survey_admin または admin{#survey-add-readiness__p_v5f_nfg_h1c}

### このタスクについて

開始前に、職場の再開を開始する方法と、従業員について何を理解する必要があるのかを検討します。会社の survey_admin ロールを持つユーザーと協力して、サーベイの質問と応答のタイプを計画します。サーベイの追加の詳細については、「[サーベイ管理](https://www.servicenow.com/docs/access?context=r_SurveyAdminTasks&version=australia&pubname=australia-servicenow-platform&ft:locale=en-US)」および「[サーベイデザイナー](https://www.servicenow.com/docs/access?context=c_SurveyDesigner&version=australia&pubname=australia-servicenow-platform&ft:locale=en-US)」を参照してください。{#survey-add-readiness__p_w5f_nfg_h1c}

### 手順

* サーベイを作成するには、 サーベイサーベイを表示.
* \[新規\] または \[サーベイデザイナー\] を選択し、作成した計画からサーベイを完了するための情報を入力します。  
  sn_imt_checkin.checkin_admin ロールを持つユーザーがアウトリーチサーベイを送信するときに何を選択するべきかがわかるように、サーベイに使用する命名規則を決定します。たとえば、インドの準備状況サーベイやカスタマーサービスの従業員復帰準備状況などです。