---
sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

ft:locale :

    - ja-JP

ft:publication_title :

    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

ft:clusterId :

    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


---

# ジョブレベルの向上の作成

# ジョブレベルの向上の作成 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
* 
* 更新日 2026年03月12日
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

あるジョブレベルから別のジョブレベルへの向上を作成して、組織内の成長パスを特定します。

## 始める前に

必要なロール：sn_skills_int.job_arch_admin、sn_skills_int.job_arch_editor

## 手順

1. 移動先 すべてジョブアーキテクチャジョブファミリー.
2. \[ジョブレベルの向上\] を選択します。
3. \[新規\] を選択します。
4. ジョブレベルの向上の開始と終了を設定します。  
   警告:  
   同じ開始ジョブレベルから複数の垂直向上を作成しないでください。たとえば、X から Y への垂直向上が存在する場合、X から Z への垂直向上は作成できません。同様に、同じターゲットジョブレベルに複数の垂直向上を作成しないでください。たとえば、X から Z への向上が存在する場合、Y から Z への向上は作成できません。
   1. \[元のジョブレベル\] フィールドでジョブレベルを選択して、ジョブレベルの向上の開始を設定します。
   2. \[変更後のジョブレベル\] フィールドでジョブレベルを選択して、ジョブレベルの向上の終了を設定します。

   {#skills-int-job-level-progress__substeps_azh_xpg_dzb}  
   注:  
   同じレベルのジョブレベルの向上も可能です (たとえば、どちらの IC1 も異なるロールグループに属する IC1 から IC1 など)。
5. \[タイプ\] フィールドで向上の方向をマークします。
   * 垂直： 従業員の向上は同じロールグループ内です。
   * 水平：従業員の向上は同じロールグループ内または関連するロールグループ (sn_skills_int_related_role_group) 内です。
   {#skills-int-job-level-progress__choices_i5d_mqg_dzb}
6. \[送信\] を選択します。

## タスクの結果

ジョブレベルの向上レコードが作成されます。