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sourceDocument: オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)
sourceDocumentLink: https://www.servicenow.com/docs/r/ja-JP/employee-service-management

 Release :

    - australia

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    - ja-JP

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    - オーストラリア 従業員サービス管理 (ESM)

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    - emplsm

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    - Employee


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# スキル基盤 の使用

# スキル基盤 の使用 {#ariaid-title1}

* リリースバージョン: Australia
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* 更新日 2026年03月12日
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 所要時間：1分

スキル基盤 アプリケーションを使用することで、組織は従業員が必要とするスキルとロール内のスキルギャップを特定し、それらのギャップを埋めるために従業員が実行できる学習機会を推奨できます。
従業員はスキルプロファイルを使用して、スキルを追加、削除、および更新できます。スキルプロファイルの詳細については、「[従業員センターの \[キャリア\] タブ](oOcnVnQBIrygZaUK5QptsQ "従業員センター の [キャリア] タブを使用して、キャリアのあらゆる側面を表示、更新、および管理します。")」を参照してください。
* **[履歴書または LinkedIn プロファイルからスキルをインポート](https://www.servicenow.com/docs/rghQ~LfjXo1j417xAy21xA)**   
  履歴書または LinkedIn プロファイルに存在するスキルをインポートし、従業員センターの従業員プロファイルに追加して、すべてのスキルを 1 か所に集めて、組織でのキャリア開発に集中できるようにします。
* **[オンボーディングジャーニーの一環としてスキルを追加する](https://www.servicenow.com/docs/jgO4q~oO_n6MrvKk8W3UGA)**   
  オンボーディングジャーニーの一環として履歴書または LinkedIn プロファイルをアップロードし、そこからスキルを 従業員センター のプロファイルに追加して、組織での成長とキャリア開発に取り組めるようにします。
* **[スキル習熟度レベルを更新する](https://www.servicenow.com/docs/o8nrszcJKRmVjFqxVBaj4A)**   
  スキル基盤 アプリケーションを使用して、スキルプロファイルにリストした各スキルの習熟度レベルを更新および追跡します。
* **[スキル推奨によるスキルの追加](https://www.servicenow.com/docs/Manie_LWgeRZzetjKB6HuQ)**   
  スキル基盤 アプリケーションのスキル推奨を使用して、開発または改善したいスキルを検索し、スキルプロファイルに追加します。
* **[スキルプロファイルからのスキルの削除](https://www.servicenow.com/docs/YBApGSHBmhF2Ki7DUBWDPA)**   
  従業員は、スキルプロファイルの \[追加のスキル\] セクションからスキルを削除できます。
* **[マネージャーハブ でのスキルの検証](https://www.servicenow.com/docs/Cqof8WV~QxGiJki840iFQQ)**   
  従業員が保有するとされるスキルを マネージャーハブ でレビューおよび検証して確認します。