Workday HR スポーク

  • リリースバージョン: Yokohama
  • 更新日 2025年02月19日
  • 所要時間：25分

    • Workday HR スポークは、Bristlecone, Inc. によってビルドされています。システム内の人員配置、リソース、給与、福利厚生などを、ServiceNowインスタンスから管理します。

    ストアでアプリを要求する

    ServiceNow Store Web サイトにアクセスして、利用可能なすべてのアプリを表示し、要求をストアに送信する方法について確認してください。リリースされたすべてのアプリのこれまでのリリースメモ情報については、「ServiceNow Store のバージョン履歴リリースノート」を参照してください。

    統合ハブサブスクリプション

    このスポークには Integration Hub (統合ハブ) のサブスクリプションが必要です。詳細については、「https://www.servicenow.com/content/dam/servicenow-assets/public/en-us/doc-type/legal/snc-addendum-integrationhub.pdf」を参照してください。

    スポークバージョン

    Workday HR スポーク v2.6 が最新バージョンです。

    サポート対象のバージョン

    このスポークは Workday HR SOAP アプリケーションプログラミングインターフェイス (API) バージョン v33.2 および REST API バージョン v1 用にビルドされており、Workday HR SOAP API バージョン v39.0 まで互換性があります。

    Workday に必要な構成

    統合を設定するには、最初に Workday で次の手順を実行する必要があります。
    1. データ連携システムユーザーを登録します。
      注:
      アカウント情報の詳細を入力するときに、[ UI セッションを許可しない ] チェックボックスがオンになっていることを確認します。
    2. セキュリティグループを作成し、データ連携システムユーザーに割り当てます。
      1. [アクション] で、 セキュリティグループ > セキュリティグループのドメイン権限の管理 次の権限を付与します。
        表 : 1. ドメインセキュリティ方針の権限
        運用 ドメインセキュリティ方針 ドメインセキュリティ方針の継承権限 機能エリア
        表示のみ レポート：マネージャー 人員配置
        表示のみ レポート：マトリクスマネージャー 人員配置
        表示および変更 ビジネスプロセス管理 ビジネスプロセス委任 システム
        表示のみ ワーカーデータ：給付金
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者および扶養家族
        • ワーカーデータ：給付金年次クレジット
        • ワーカーデータ：給付金適格性
        • ワーカーデータ：給付金の年率
        • ワーカーデータ：裁判所命令の詳細
        • ワーカーデータ：退職の詳細
        • ワーカーデータ：健康
        • 利点
        • パーソナル データ
        表示のみ レポート：学習レコード ラーニングコア
        表示のみ ワーカーデータ：資金調達済み計画のアサイン 高度な報酬
        表示のみ ビジネスプロセスレポート システム
        表示のみ Workday アカウント システム
        表示のみ 個人データ：性別 パーソナル データ
        表示のみ 管理：組織のロール 組織とロール
        表示のみ 個人データ：勤務先住所 連絡先
        表示のみ 個人データ：自宅電話 連絡先
        表示のみ 個人データ：勤務先電話 連絡先
        取得して配置 管理：支払選択 経費
        取得して配置 個人データ：パーソナルデータ
        • 個人データ：民族外観サーベイ
        • 個人データ：ライセンス
        • 個人データ：その他の ID
        • 個人データ：パスポートとビザ
        • ワーカーデータ：たばこの使用
        		 パーソナル データ
        取得して配置 ワーカーデータ：給与 (支払選択) コア給与
        取得して配置 ワーカーデータ：給与インターフェイス (支払選択) 給与インターフェイス
        取得して配置 ワーカーデータ：福利厚生対象者
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者の追加住所
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者の追加メール
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者の追加インスタントメッセンジャー
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者の追加電話
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者の追加 Web アドレス
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者の生年月日
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者の性別
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者の政府 ID
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者の国民 ID
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者のその他の ID
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者のプライマリアドレス
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者のプライマリメール
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者のプライマリインスタントメッセンジャー
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者の代表電話
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者のプライマリ Web アドレス
        		 利点
        取得して配置 プロセス：時間ブロックのインポート
        • 時間の追跡
        • 時間追跡ハブ
        取得のみ ワーカーデータ：現在の人員配置情報 人員配置
        取得のみ 設定：カレンダー システム
        取得のみ ジョブ情報 ジョブとプロファイル
        取得のみ ワーカーデータ：給与 (所得源泉徴収命令) コア給与
        取得のみ ワーカーデータ：給与 (所得源泉徴収命令) - CAN CAN 給与
        取得のみ ワーカーデータ：給与 (会社固有) - 米国 米国給与
        取得のみ マネージャー：場所 場所：ビュー 組織とロール
        取得のみ ワーカーデータ：給付金
        • ワーカーデータ：福利厚生対象者および扶養家族
        • ワーカーデータ：給付金年次クレジット
        • ワーカーデータ：給付金適格性
        • ワーカーデータ：給付金の年率
        • ワーカーデータ：裁判所命令の詳細
        • ワーカーデータ：退職貯蓄
        • ワーカーデータ：健康
        • 利点
        • パーソナル データ
        取得のみ ワーカーデータ：プロジェクトタイムシートとワークシート プロジェクト追跡
        取得のみ ワーカーデータ：パブリックワーカーレポート 人員配置
        取得のみ 給与インターフェイス 給与インターフェイス
        取得のみ レポート：ワーカーの給与計算結果
        • レポート：ワーカーの給与計算結果 (監査)
        • レポート：ワーカーの給与計算結果 (給与明細書)
        • レポート：ワーカーの給与計算結果 (結果)
        		 コア給与
        取得のみ 管理：組織統合 組織とロール
        取得のみ ワーカーデータ：給付金選択
        • 利点
        • パーソナル データ
        取得のみ 個人データ：緊急連絡先 連絡先
        取得のみ ワーカーデータ：ワーカードキュメントの編集と削除 パーソナル データ
        取得のみ ワーカーデータ：組織別の報酬 コア報酬
        取得のみ データ連携ビルド データ連携
        取得のみ ワーカーデータ：休暇 (休暇残日数) 休みと休暇
        取得のみ 個人データ：個人情報 パーソナル データ
        表示のみ ワーカーデータ：パブリックワーカーレポート 人員配置
        表示のみ データ連携のセキュリティ データ連携
        取得して配置 データ連携イベント データ連携
        注:
        セキュリティグループに対してドメインセキュリティ方針がアクティブ化されていることを確認します。
      2. セキュリティグループのビジネスプロセス方針を設定し、次の権限を付与します。
        表 : 2. ビジネスプロセスのセキュリティ方針権限
        運用 ビジネスプロセスのタイプ 機能エリア
        開始 (ロールのアサイン (Web サービス)) ロールをアサイン 組織とロール
        開始 (組織のアサインの変更 (Web サービス)) ワーカーの組織割り当てを変更 組織とロール
        開始 (連絡先情報の管理 (Web サービス)) 連絡先の変更 連絡先
        開始 (依存を追加 (Web サービス)) 依存イベント
        • 利点
        • パーソナル データ
        開始 (ワーカー追加データの編集 (Web サービス)) ワーカー追加データの編集イベント 人員配置
        開始 (正式名の変更 (Web サービス)) 正式名の変更 連絡先
        開始 (無断欠勤 (Web サービス)) 無断欠勤 人員配置
        開始 (個人情報の変更 (Web サービス)) 個人情報の変更 パーソナル データ
        開始 (休暇の申請 (Web サービス)) 休暇の申請 休みと休暇
        開始 (休みを入力 (Web サービス)) 休みを申請 休みと休暇
        開始 (従業員の退職 (Web サービス)) 終了 人員配置
        注:
        セキュリティグループに対してビジネスプロセスセキュリティポリシーがアクティブ化されていることを確認します。
    注:
    スポーク v1 がインストールされている場合は、それをアンインストールしてスポーク v1.1 をインストールします。

    スポークの依存関係

    アプリのインストールで問題が発生した場合は、次の依存プラグインがインストールされていることを確認してください。
    • ServiceNow 統合ハブアクションステップ - SOAP (com.glide.hub.action_step.soap)
    • ServiceNow 統合ハブアクションステップ - REST (com.glide.hub.action_step.rest)
    • ServiceNow フローデザイナー - Dynamic Inputs (com.glide.hub.dynamic_inputs)
    • ServiceNow フローデザイナー - Dynamic Outputs (com.glide.hub.dynamic_outputs)
    • Complex Object (com.glide.cobject)
    • System Import Data Source (glide.system_import_data_source)
    注:
    これらのプラグインの一部はライセンス可能な機能であり、スポーク実装の外部で使用する場合は適切なライセンスが必要です。

    スポークのフロー

    Workday HR スポークには、Workday タスクの自動化をデモするサンプルフローである「ユーザー検証サンプルフロー」が用意されています。このフローは、同じ名前のサブフローを呼び出して、要求を出したユーザーが Workday システムで有効なユーザーであるかどうかを確認します。サンプルフローをカスタマイズするには、新しいアプリケーションスコープにコピーします。

    スポークのサブフロー

    Workday HR スポークでは、Workday HR タスクの自動化をデモするサンプルサブフローが提供されます。サンプルサブフローをカスタマイズするには、新しいアプリケーションスコープにコピーします。利用可能なサンプルサブフローは次のとおりです。

    サブフロー 説明
    ユーザー検証サブフロー 要求を出したユーザーが Workday システムの有効なユーザーかどうかを確認します。
    ワーカーの WID を取得 [ワーカープロファイルを検索] アクションを使用して、従業員の WID 詳細を取得します。
    ユーザーを作成 ユーザーが Workday システムでオンボーディングされたときに、ServiceNow にユーザーを作成します。このサブフローを使用するには、Workday HR スポーク用 Webhook の設定 を行う必要があります。
    休暇 LeaveofAbsence Webhook を使用して、Workday から従業員の休暇の詳細を取得します。
    ユーザーの非アクティブ化 Workday の Deactivate User Webhook を使用して、Workday でユーザーを非アクティブ化します。
    ジョブ要求事項を検索 Workday アプリケーションからジョブ要求事項テーブルに、既存のジョブ要求情報をすべて取得します。
    ジョブ要求事項を更新 UpdateJobRequisition Webhook を使用して Workday の既存のジョブ要求事項に加えられた変更を取得し、変更をジョブ要求事項テーブルに保存します。

    Workday SOAP API を使用するスポークアクション

    Workday 自体は、API を SOAP パブリック API と REST API の 2 つの主要なカテゴリに分類しています。したがって、Workday HR スポークにも同様に反映されます。使用する必要のあるスポークアクションによっては、これら 2 つの API のいずれかを使用してスポークを使用できますが、必ずしも両方を使用する必要はありません。

    Workday HR スポークは、ServiceNowインスタンスでイベントが発生したときにWorkdayタスクを自動化するアクションを提供します。使用可能なアクションは次のとおりです。

    注:
    SOAP ベースのアクションは Workday SOAP Web Services を使用するため、WS-Security で Workday SOAP 基本認証を使用する構成 に記載されている設定を実行する必要があります。
    Workday SOAP API を使用するアクション
    カテゴリ アクション 説明
    休暇管理 従業員 ID で休暇残日数を取得 指定した従業員の休暇残日数の詳細を取得します。
    休暇残日数を検索 指定されたフィルター基準に基づいて、休暇残日数の詳細を取得します。
    休暇の申請 長期休暇申請を作成するか、既存の申請を更新します。
    休暇を申請 短期休暇申請を作成します。
    承認管理 ビジネスプロセスを承認 Workday で指定されたビジネスプロセスを承認します。
    ビジネスプロセスを却下 Workday で指定されたビジネスプロセスを却下します。
    福利厚生管理 扶養家族を追加 指定されたワーカーに扶養家族を追加します。
    福利厚生対象者を変更 指定されたワーカーの福利厚生対象者の詳細を更新します。
    現金管理 口座振込情報を更新 現在の支払選択の詳細を更新します。
    メタデータの取得 追加の Workday フィールドを取得 各アクションの追加フィールドをすべて取得します。
    カスタム動的入力フィールドを取得 すべてのカスタム動的入力フィールドを取得します。
    カスタム動的出力フィールドを取得 すべてのカスタム動的出力フィールドを取得します。
    カスタム動的フィールドのオブジェクトを取得 指定されたカスタム動的フィールドのオブジェクトを取得します。
    カスタム動的フィールドの親オブジェクトを取得 指定されたカスタム動的フィールドの親オブジェクトを取得します。
    参照 ID リストを取得 参照タイプに基づいて参照 ID の値を取得します。
    参照 WID を取得 指定された参照タイプに基づいて参照 ID の値を取得します。
    アクセストークンを取得 OAuth 2.0 を使用して SOAP ベースのアクションを認証するためのアクセストークンを取得します。
    給与管理 自分の源泉徴収情報 (カナダ) を従業員 ID で取得 指定された従業員に対するカナダからのすべてのタイプの源泉徴収命令を取得します。
    自分の源泉徴収情報 (米国) を従業員 ID で取得 指定された従業員に対する米国からのすべてのタイプの源泉徴収命令を取得します。
    従業員 ID で給与連邦 W4 税選択を取得 指定された従業員の連邦 W-4 税選択データを取得します。
    従業員 ID で給与受取人 FUTA を取得 指定された従業員の FUTA 税選択データを取得します。
    従業員 ID で給与計算米国および地方税選択を取得 指定された従業員について、州および地方税務当局の税選択に関する情報を取得します。
    口座振込情報の詳細を検索 外部支払グループに属する指定された受取人に関する情報を取得します。
    給与連邦 W4 税選択を検索 指定されたフィルター基準に基づいて、要求された従業員の連邦 W4 税選択の詳細を取得します。
    給与受取人 FUTA の詳細を検索 指定されたフィルター基準に基づいて、要求された従業員の給与受取人 FUTA の詳細を取得します。
    給与計算結果を検索 指定されたフィルター基準に基づいて、要求された従業員の給与計算結果を取得します。
    給与計算米国および地方税選択を検索 指定されたフィルター基準に基づいて、要求された従業員について、州および地方税務当局のワーカー税選択の詳細を取得します。
    税選択進行中の作業管轄の詳細を検索 指定されたフィルター基準に基づいて、要求された従業員について、進行中の作業管轄税選択の詳細を取得します。
    源泉徴収情報の詳細 (カナダ) を検索 指定されたフィルター条件に基づいて、要求された従業員に対するカナダからのすべてのタイプの源泉徴収命令を取得します。
    源泉徴収情報の詳細 (米国) を検索 指定されたフィルター条件に基づいて、要求された従業員に対する米国からのすべてのタイプの源泉徴収命令を取得します。
    リソース管理 正式名を変更 指定された従業員の正式名を変更または設定します。
    個人情報を変更 指定した従業員の個人情報を変更します。
    従業員 ID で従業員ドキュメントを取得 指定された従業員のドキュメントを取得します。
    従業員 ID で自分の報酬詳細を取得 指定した従業員の報酬の詳細を取得します。
    従業員 ID で自分の連絡先詳細を取得 住所、電話番号、メールアドレス、福利厚生対象者など、指定された従業員の連絡先情報を取得します。
    従業員 ID で自分の組織構造を取得 指定した従業員の組織構造の詳細を取得します。
    従業員 ID で福利厚生登録全体を取得 指定した従業員の福利厚生登録の詳細を取得します。
    従業員 ID で総合報酬を取得 指定した従業員の総合報酬の詳細を取得します。
    報酬の詳細を検索 フィルター基準に基づいて、要求された従業員の報酬の詳細を取得します。
    連絡先詳細を検索 フィルター基準に基づいて、住所、電話番号、メールアドレス、福利厚生対象者など、要求された従業員の連絡先詳細を取得します。
    従業員ドキュメントを検索 フィルター基準に基づいて、要求された従業員のドキュメントを取得します。
    祝日カレンダーを検索 祝日カレンダーの詳細を取得します。
    ジョブプロファイルを検索 指定された基準に基づいて、ジョブプロファイルの詳細を取得します。
    場所の詳細を検索 指定された基準に基づいて、場所の詳細を取得します。
    組織を検索 指定されたフィルター基準に基づいて、組織の詳細を取得します。
    タイムシートの詳細を検索 指定されたフィルター基準に基づいて、タイムシートの詳細を取得します。
    福利厚生登録全体を検索 指定されたフィルター基準に基づいて、福利厚生登録の詳細を取得します。
    総合報酬を検索 指定されたフィルター基準に基づいて、従業員報酬の詳細を取得します。
    作業スケジュールカレンダーを検索 作業スケジュールカレンダーの詳細を取得します。
    ワーカージョブ履歴レポートを検索 ワーカーのジョブ履歴を取得します。
    ワーカープロファイルを検索 ワーカータイプに基づいて、従業員プロファイルの詳細を取得します。
    ワーカーを検索 指定されたフィルター基準に基づいて、名、姓、住所、電話番号、メールアドレス、インスタントメッセンジャー、ワーカーポジション、管理チェーンなどの詳細を取得します。
    ワーカー雇用データを検索 指定されたフィルター基準に基づいて、ポジション、ポジション組織、ポジション管理チェーン、ワーカーステータスなどの詳細を取得します。
    自分の住所を更新 住所、電話番号、メールアドレス、インスタントメッセンジャー、Web アドレスなどの従業員の詳細を更新します。
    ワーカーおよび雇用情報を検索 Workday からワーカープロファイル情報を取得します。
    専門家プロファイルストリームを検索 Workday からプロフェッショナルワーカーのプロファイル情報を取得します。
    人員配置 組織を変更 人員配置用に構成された会社、コストセンター、リージョンなどの値を充足ポジションに割り当てます。
    ロールを変更 指定した従業員のロールを変更します。
    無断欠勤 採用した従業員が入社日に出社しない場合、採用プロセスを取り消します。
    従業員の退職を処理 指定された従業員の退職を処理します。
    従業員を雇用 指定されたジョブの従業員としてユーザーを雇用します。
    雇用制限を設定 ジョブ管理監督組織の採用制限を作成します。
    ポジションを作成 ポジション管理人員配置モデルを使用して、監督組織のポジションを作成またはオープンします。
    ポジションを検索 Workday からポジション ID に基づいてポジション関連の詳細を取得します。
    ポジションの編集 既に入力されているポジションを編集します。
    雇用制限を編集 ジョブ管理監督組織の採用制限を編集します。
    ジョブを変更 従業員または派遣社員のジョブを変更します。変更のタイプには、異動、昇格、降格、横移動、およびその他のジョブ情報の変更が含まれます。
    ポジションをクローズ ポジションをクローズします。
    契約派遣社員 臨時のポジションまたはジョブにユーザーを雇用します。
    時間の追跡 レポート済み時間ブロックを更新 レポート済み時間ブロックを更新します。
    スキル管理 従業員スキルの管理 従業員に関連付けられたスキルを追加または削除します。
    ジョブ管理 ジョブ要求事項を作成 Workday でジョブ要求を作成します。
    候補者ストリームを検索 候補データ、ソーシャルメディアのアカウントデータなどの候補情報を Workday から取得します。
    報酬グレードストリームを検索 報酬支払範囲のデフォルトの最小値と最大値などの報酬の詳細を Workday から取得します。
    求人情報ストリームを検索 求人情報のタイトル、求人情報の説明、教育データ、認定データなどの求人情報の詳細を Workday から取得します。
    ジョブ要求事項ストリームを検索 Workday から採用開始日、採用の目標日などのジョブ要求事項の詳細を取得します。
    ジョブ要求事項を更新 指定されたジョブ要求事項を更新します。

    Workday REST API を使用するスポークアクション

    Workday 自体は、API を SOAP パブリック API と REST API の 2 つの主要なカテゴリに分類しています。したがって、Workday HR スポークにも同様に反映されます。使用する必要のあるスポークアクションによっては、これら 2 つの API のいずれかを使用してスポークを使用できますが、必ずしも両方を使用する必要はありません。

    Workday HR スポークは、ServiceNowインスタンスでイベントが発生したときにWorkdayタスクを自動化するアクションを提供します。使用可能なアクションは次のとおりです。

    注:
    REST ベースのアクションは、Workday REST API を使用し、Workday REST API を使用する構成 に記載されている設定を実行する必要があります。
    Workday REST API を使用するアクション
    カテゴリ アクション 説明
    休暇管理 ワーカーの休暇および休暇申請を検索 RaaS レポートを使用して、ワーカーの休暇と休暇の詳細を取得します。
    承認管理 進行中の承認要求を検索 指定された日付範囲の進行中の承認要求を Workday から取得します。
    カスタムアクション
    注:
    これらのアクションを使用するには、Workday カスタムオブジェクト [x_snc_sn_workday_s_workday_custom_objects] テーブルにレコードを作成し、次の詳細を指定する必要があります。
    • 親オブジェクト WS エイリアス
    • 拡張オブジェクト WS エイリアス
    • 拡張オブジェクトフィールド
    • 拡張オブジェクトフィールドのデータタイプ
    • フィールド タイプ
    		 オブジェクトカスタムフィールドを検索 指定されたカスタムオブジェクトに関連するデータを取得します。
    カスタムレポートを検索 カスタムレポートを取得します。
    オブジェクトカスタムフィールドを更新 指定されたカスタムオブジェクトのフィールドを更新します。
    給与管理 給与明細書を検索 指定された従業員の給与明細書の詳細を取得します。
    ゴール管理 従業員のゴールを検索 Workday から従業員のゴールを取得します。
    フィードバック管理 受け取ったフィードバックを検索 Workday からフィードバック要求を取得します。
    パフォーマンス管理 従業員の最新のパフォーマンスレビューを検索 Workday から従業員の最新のパフォーマンスレビューをプルします。
    重要:
    このアクションを実行する前に、レポートを設定する必要があります。アクションを実行すると、レポートが呼び出され、データが Workday HR から ServiceNow インスタンスに送信されます。レポートを設定するには、「 従業員の最新のパフォーマンスレビューレポートの構成」を参照してください。
    従業員のパフォーマンスレビュー履歴データを検索 従業員パフォーマンスレビュー Workdayの履歴データをプルします。
    重要:
    このアクションを実行する前に、レポートを設定する必要があります。アクションを実行すると、レポートが呼び出され、データが Workday HR から ServiceNow インスタンスに送信されます。レポートを設定するには、「 作業者の履歴パフォーマンスレビューレポートの構成」を参照してください。
    後継者育成計画を検索 Workdayから後継者育成計画をプルします。
    重要:
    このアクションを実行する前に、レポートを設定する必要があります。アクションを実行すると、レポートが呼び出され、データが Workday HR から ServiceNow インスタンスに送信されます。レポートを設定するには、「 後継者育成計画レポートの構成」を参照してください。
    後継者プールを検索 Workdayから後継者プールをプルします。
    重要:
    このアクションを実行する前に、レポートを設定する必要があります。アクションを実行すると、レポートが呼び出され、データが Workday HR から ServiceNow インスタンスに送信されます。レポートを設定するには、「 後継者プールレポートの構成」を参照してください。
    スキル管理 従業員のスキルを検索 Workday から指定した日付範囲の従業員スキルを取得します。
    重要:
    このアクションを使用するには、Workday インスタンスでレポートを作成する必要があります。
    スキルを検索 Workday からスキルを取得します。
    重要:
    このアクションを使用するには、Workday インスタンスでレポートを作成する必要があります。詳細については、「スキルを抽出するレポートを作成」を参照してください。
    リソース管理 自分のフィードバック構造を取得 指定した従業員のレポート構造の詳細を取得します。
    従業員の祝日カレンダーを検索 指定した従業員の祝日カレンダーの詳細を取得します。
    従業員の祝日カレンダー参照 WID を検索 指定した従業員の祝日カレンダー WID の詳細を取得します。
    受信箱アイテムを検索 指定された日付範囲の受信箱アイテムを Workday から取得します。
    従業員のメリットおよび利益計画の詳細を検索 指定されたフィルター基準に基づいて、要求された従業員のメリットおよび利益計画の詳細を取得します。
    従業員のスケジュールカレンダー参照 WID を検索 要求された従業員の作業スケジュールカレンダーを取得します。
    レポートを使用して総合報酬を検索 指定されたレポート所有者とレポートの総合報酬を取得します。

    スポークモジュール

    Workday HR スポークは Workday アプリケーションをインスタンスに追加し、次のモジュールを含みます。
    重要:
    リモートテーブルの [自分の合計報酬の表示] [sn_workday_hr_spke_st_get_payroll_results] と、[給与計算結果の取得] [sn_workday_hr_spke_st_view_my_total_rewards] には、機密データが格納されます。したがって、これらのテーブルに格納されているデータを表示する権限をユーザーに付与する前に、慎重に検討することをお勧めします。
    モジュール 説明
    接続の詳細 Workday インスタンスまたはテナントのベース URL と API バージョンに関する情報が含まれています。
    カスタムオブジェクト カスタムアクションを使用するには、カスタムオブジェクトモジュールでレコードを作成し、次の詳細を入力します。
    • 親オブジェクト WS エイリアス
    • 拡張オブジェクト WS エイリアス
    • 拡張オブジェクトフィールド
    • 拡張オブジェクトフィールドのデータタイプ
    • フィールド タイプ
    自分の祝日カレンダーの取得 ログインしている従業員の祝日カレンダーの詳細を取得するためにカスタマイズする必要があるサンプルリモートテーブル。[自分の祝日カレンダーを取得] リモートテーブル定義から、[自分の祝日カレンダーを取得] アクションが呼び出されてデータが取得されます。
    給与計算結果の取得 給与情報を取得するためにカスタマイズする必要があるサンプルリモートテーブル。[給与計算結果の取得] リモートテーブル定義から、[給与計算結果を検索] アクションが呼び出されてデータが取得されます。
    重要:
    このリモートテーブルには機密データが格納されます。したがって、これらのテーブルに格納されているデータを表示する権限をユーザーに付与する前に、慎重に検討することをお勧めします。
    RAAS レポートアクセスの詳細 Workday Report as a Service API に基づくアクションを使用するには、RAAS レポートアクセス詳細モジュールでレコードを作成し、 Workday レポート所有者名および Workday レポート名とともに ServiceNow ユーザーの詳細を指定します。ユーザーがこれらのレポートにアクセスする資格を付与されていることを確認します。
    レコードを作成し、次の値を入力します。
    • ユーザー ID：必要なレポートにアクセスする資格を持つ ServiceNow ユーザーのユーザー ID。
    • レポート名： Workday システムで構成する際の RAAS API の名前。
    • レポート所有者ユーザー名：RAAS 所有者のユーザー名。
    リモートテーブル構成
    このテーブルには Workday ログインしているユーザーの従業員 ID で構成される列とテーブル名のエントリを作成する必要があります。たとえば、ユーザーテーブルの [従業員番号] 列などです。つまり、 テーブル名 は sys_user で、 フィールド名 は employee_number です。
    注:
    テーブルとフィールドの内部名を入力していることを確認します。
    自分の口座振込情報を表示 口座振込情報を取得するためにカスタマイズする必要があるサンプルリモートテーブル。[自分の口座振込情報を表示] リモートテーブル定義から、[口座振込情報の詳細を検索] アクションが呼び出され、データが取得されます。
    自分の合計報酬を表示 ログインしている従業員の総合報酬を取得するためにカスタマイズする必要があるサンプルリモートテーブル。[自分の合計報酬を表示] リモートテーブル定義から、[総合報酬を検索] アクションが呼び出されてデータが取得されます。
    重要:
    このリモートテーブルには機密データが格納されます。したがって、これらのテーブルに格納されているデータを表示する権限をユーザーに付与する前に、慎重に検討することをお勧めします。
    休暇残日数の表示 ログインしている従業員の休暇残日数を取得するためにカスタマイズする必要があるサンプルリモートテーブル。[休暇残日数を表示] リモートテーブル定義から、[休暇残日数を検索] アクションが呼び出されてデータが取得されます。
    Webhook レジストリ Webhook レジストリのレコードが含まれています。アドミニストレーターはレコードをここに作成し、必須の Workday HR イベントについて、次のことを行う必要があります：Workday HR スポーク用 Webhook の設定。

    接続および資格情報エイリアスの要件

    統合ハブ は、エイリアスを使用して、接続および認証情報を管理します。エイリアスを使用することで、複数の環境を使用する場合に、複数の認証情報と接続情報プロファイルを構成する必要がなくなります。接続または認証情報が変更された場合、接続を使用するどのアクションも更新する必要はありません。詳細については、「Connections and Credentials」を参照してください。