インスタンスが Zurich パッチ 5 以前のバージョンで実行されている場合は、必要なすべてのワークフローを初期化するスケジュール済みジョブを実行し、給与照会、福利厚生に関する質問、および一般的な HR 要求を管理するための設定を適用するスケジュール済みジョブを実行して、ヒューマンリソース (HR) アプリケーションを構成します。
始める前に
必要なワークフローを初期化し、ヒューマンリソース (HR) を含むすべてのコアビジネススイートアプリケーションの設定を適用するスケジュール済みジョブを使用してコアビジネススイートを構成します。詳細については、「コアビジネススイート アプリケーションの構成」を参照してください。
必要なロール:admin
手順
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ServiceNow インスタンスで、アプリケーションスコープをヒューマンリソース (HR) に設定します。
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アプリケーションスコープアイコン (
) を選択します。
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フィルターナビゲーターで、「 ヒューマンリソース (HR)」を検索して選択します。
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移動先 .
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各スケジュール済みジョブを検索して選択します。
- CBS - HR Core Records Deactivator - コアビジネススイートに含まれていない HR コアレコード (HR メール、HR レコードプロデューサー、HR サービスなど) を非アクティブ化します。
- CBS - HR Integrations Records Deactivator - HR メール、HR レコードプロデューサー、HR サービスなど、 コアビジネススイートに含まれていない HR 統合レコードを非アクティブ化します。
- CBS – Bulk HR RCA Approval - コアビジネススイート によって生成された制限付き発信者アクセス (RCA) レコードの承認を有効にします。
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各スケジュール済みジョブレコードで、[ 今すぐ実行] を選択します。
- オプション:
実行されたスケジュール済みジョブのステータスを確認します。
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移動先 .
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[ ログ] ページで、
Core Business Suite Setup というプリフィックスが付いたメッセージを検索します。