面接官にスケジュール設定の共有を要求します

シームレスな面接プロセスを計画するために、ジョブ要求事項の面接者にスケジュール設定を共有するよう要求します。

始める前に

必要なロール:sn_ta_hiring_core.recruiter または sn_ta_hiring_core.recruitment_coordinator

手順

1. 移動先 ワークスペース > 人材採用担当者ワークスペース.
2. 面接者のスケジュール設定を要求するジョブ要求事項を選択します。
3. [ 採用チーム (Hiring team )] タブで、スケジュール設定を要求する 1 人以上の面接者を選択します。
4. [スケジュール設定を要求] を選択します。
5. [要求スケジュール設定 (Request scheduling preferences)] フォームで、フィールドに入力します。
   フィールド値の説明については、「要求スケジュール設定フォーム」を参照して ください。
6. [Send] を選択します。

次のタスク

• 要求を送信したら、次の場所に移動できます: リストビュー > リスト > スケジュール設定 - すべて > 面接官名 をクリックし、[ リマインダーを送信 ] を選択して、面接官にメール通知でリマインダーを送信し、スケジュール設定を共有します。詳細については、「人材採用担当者ワークスペースのリストビュー」を参照してください。
• デフォルトでは、スケジュール済みジョブは、面接者が設定を共有していない場合、要求された日から 14 日間、隔日でリマインダーメールを送信します。このデフォルト値は、アドミニストレーターが sn_ta_int_mgmt.remind_availability_in_days 値を更新することで設定できます。
• 面接者が同じ Microsoft 組織に所属しており、プロアクティブプロンプトアプリケーションをインストールし、Microsoft Teams で仮想エージェントを構成している場合、Microsoft Teams でリマインダーが通知されます。