점수 정규화

정규화에서는 스마트 평가 엔진 실제 점수를 표준화된 척도(일반적으로 0에서 100까지)에 매핑하여 통합 평가 프레임워크를 활성화합니다.

정규화 접근 방식 개요

정규화에서는 스마트 평가 엔진 개별 평가 점수를 공통 척도로 조정하여 서로 다른 평가 간에 비교할 수 있도록 합니다. 평가 점수의 정규화는 더 높은 점수가 바람직한 경우 값을 최대화하고, 낮은 점수가 선호되는 경우 값을 최소화하는 두 가지 접근 방식을 통해 달성할 수 있습니다.

가치를 극대화하기 위해	값이 높을수록 좋을 때 값을 최대화하십시오. 다음 수식은 정규화된 점수를 가져오는 데 사용됩니다. 정규화된 점수(높음) = ((원시 점수 - 최소 점수) / (최대 점수 - 최소 점수)) * (배율 인수 최대값 - 배율 인수 최소값) + 배율 인수 최소값
값을 최소화하려면	값이 낮을수록 좋을 경우 값을 최소화합니다. 다음 수식은 정규화된 점수를 가져오는 데 사용됩니다. 정규화된 점수(높음) = (1 - (원시 점수 - 최소 점수) / (최대 점수 - 최소 점수)) * (배율 인수 최대값 - 배율 인수 최소값) + 배율 인수 최소값

여기에서

• 원시 점수 = 계산된 실제 점수
• 최소 점수 = 현재 규모의 최소값입니다.
• 최대 점수 = 현재 규모의 최대값입니다.
• 배율 인수 최대값 = 대상 배율의 최소값입니다.
• 배율 인수 최소값 = 대상 배율의 최대값입니다.
• 기준 정의 = 점수 매기기 방향을 지정합니다. 점수가 높을수록 좋고, 점수가 낮을수록 "낮음"이 좋습니다.
• 상대적 크기 조정 = 사용하도록 설정하면 정규화된 점수가 최대값을 기준으로 계산됩니다.

주:

이 접근 방식은 선형 정규화 전략이 사용되는 경우에만 적용할 수 있습니다. 다른 전략을 선택하면 수식이 다를 수 있습니다.