Playbook에서 소싱 접근 방식 선택

공급자와 바로 협상할지, 아니면 이 단계를 건너뛰고 대신 소싱 요청의 적격성 검증을 시작할지 결정합니다. 이러한 작업은 소싱 접수 플레이북의 소싱 접근 방식 섹션에서 수행할 수 있습니다.

시작하기 전에

필요한 역할: 소싱 관리자

접수 상세 정보, 구매 라인 및 승인을 검토하고 필요한 경우 요청에 대한 설명을 요청하여 소싱 요청을 완전히 명확히 합니다. 자세한 내용은 Playbook에서 소싱 요청에 대한 상세 정보 검토 및 설명 요청 문서를 참조하십시오.

프로시저

1. 에 설명된 Playbook에서 소싱 요청에 대한 상세 정보 검토 및 설명 요청대로 1-11단계를 수행합니다.
2. 소싱 접근 방식 섹션에서 공급자와 즉시 협상하거나 이 단계를 건너뛰고 대신 소싱 요청의 적격성 검증을 시작하도록 선택합니다.

   전자의 경우, 에 공급자와 협상을 설정하고 Playbook에서 자격 관리설명된 대로 협상 이벤트를 작업하기 전에 필요에 따라 기존 또는 새 협상 이벤트에 소싱 요청을 추가할 수 있습니다.

   후자의 경우 자격이 완료된 후 협상을 할 수 있는 옵션이 있습니다.

3. 다음 작업 중 하나를 수행합니다.

   결정	동작
   기존 협상 이벤트에 추가	기존 요청 그룹을 사용하여 소싱하려면 목록에서 기존 협상 이벤트를 선택합니다. 공급자 응답 종료 필드는 소싱 요청을 추가하는 기존 협상 이벤트에 지정된 공급자 응답 종료 날짜로 자동으로 채워집니다.
   새 협상 이벤트에 추가	요청을 단독으로 소싱하거나 유사한 요청의 새 그룹으로 소싱하려면 새 협상 이벤트에 추가하고 이 협상 이벤트의 상세 정보를 업데이트합니다. 소싱 요청에 지정된 공급자 응답 종료 날짜가 공급자 응답 종료 필드에 자동으로 채워집니다. 소싱 관리자가 새 협상 이벤트에 대한 공급자 응답 기한을 변경하면 소싱 요청에도 이 업데이트된 날짜가 반영됩니다.
   계속	협상을 건너뛰고 소싱 요청의 자격 검증을 시작합니다. 적격성 평가 프로세스에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 참조하십시오 공급자 적격성 평가.

다음에 수행할 작업

협상 설정 플레이북을 기반으로 작업하여 적격성 평가 작업을 관리하고 협상 이벤트의 구내에서 소싱 요청, 공급자 및 구매 라인을 검토합니다. 자세한 내용은 공급자와 협상을 설정하고 Playbook에서 자격 관리 문서를 참조하십시오.