Adicione ou modifique um beneficiário

Como funcionário, você adiciona um beneficiário ao seu plano de benefícios do Central do funcionário.

Antes de Iniciar

Função necessária: nenhuma

Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa

Os funcionários podem solicitar a adição ou modificação de um beneficiário a um plano de benefícios enviando uma solicitação por meio de Central do funcionário.

Como alternativa, um gerente pode enviar uma solicitação de reembolso de mensalidade abrindo um caso de RH: Criar um caso de RH.

Procedimento

1. Em Central do funcionário, navegue até Recursos Humanos > Benefícios > Saúde e bem-estar.
2. Clique em Adicione beneficiários solicitação.
3. Preencha o formulário.
   Os campos exibidos dependem de como o formulário está configurado e de quais campos estão selecionados para exibição.

   Tabela 1. Formulário de Beneficiário de RH

   Campo	Descrição
   Funcionário	O usuário que enviou o caso. Clique no ícone de pesquisa e selecione o usuário.
   Contato	Clique em Pesquisa usando a lista para exibir uma lista de contatos do funcionário. Clique em Novo para inserir um novo contato para o funcionário. Você pode especificar o relacionamento com o funcionário e o contato de emergência aqui.
   Nome	Nome do beneficiário. Exibido de Contato informações.
   Sobrenome	Sobrenome do beneficiário. Exibido de Contato informações.
   Data de nascimento	Data de nascimento do beneficiário.
   ID do imposto nacional	Número da previdência social do beneficiário ou número de identificação fiscal de uma conta de confiança.
   Truste	Verifique se o beneficiário é um trust.
   Relacionamento	Relacionamento com o funcionário.
   Tipo de benefício	Tipo de benefício, como 401(k), Vida básica, Plano de aposentadoria, ou vida voluntária.
   Tipo de beneficiário	Primária ou contingente.
   Percentual	Valor percentual do benefício distribuído ao beneficiário.

4. Clique em Enviar.
   O sistema cria um caso de RH e o atribui à pessoa de RH configurada. Exiba o status da sua solicitação no Minhas solicitações .