Instalar e configurar Mercado de oportunidades

Os administradores instalam e configuram o. Mercado de oportunidades( OPM aplicação e configuração de recursos.

Siga estas etapas para configurar Mercado de oportunidades:

1. Instalar Mercado de oportunidades
2. Atribua o. sn_opp_market.admin Função para os usuários para que eles possam configurar e gerenciar o Mercado de oportunidades
3. Forneça aos funcionários licenças para acessar OPM recursos: Licença Base para desenvolvimento de talentos usuários
4. (Opcional) Usuários com sn_opp_market.admin a função pode Crie tipos de oportunidade personalizados

• Instalar Mercado de oportunidades
  Mercado de oportunidades( OPM) é uma aplicação-chave que funciona como parte do Desenvolvimento de talentos pacote de aplicações. OPM melhora o envolvimento e a retenção dos funcionários com mobilidade interna.
• Exiba e gerencie as oportunidades criadas em Mercado de oportunidades
  As oportunidades são criadas para solicitar que os indivíduos se candidatem a funções na oportunidade. Como um Mercado de oportunidades administrador [sn_opp_market.admin], você pode exibir e gerenciar registros de oportunidade no ServiceNow plataforma.
• Exibir e gerenciar candidatos à função de Mercado de oportunidades
  Candidatos à função são funcionários que se inscreveram em uma função que faz parte de uma oportunidade. Como um Mercado de oportunidades[sn_opp_market.admin], você pode exibir e gerenciar registros de candidatos à função.
• Adicione um candidato à função a uma função de oportunidade
  Candidatos à função são funcionários que se inscreveram em uma função que faz parte de uma oportunidade. Como um Mercado de oportunidades administrador [sn_opp_market.admin], você pode adicionar candidatos à função a uma função de oportunidade.
• Criação de tipos de oportunidade personalizados em Mercado de oportunidades
  Mercado de oportunidades3 sistema de base Tipos de oportunidade . Se você precisar de um tipo de oportunidade diferente, poderá criar tipos de oportunidade personalizados para atender às necessidades da sua organização. Você também pode criar critérios de usuário personalizados, detalhes de oportunidade e funções e requisitos.