Integrações de RH

Integrar Prestação de serviços de RHCom sistemas de gestão de RH para sincronizar perfis de funcionários, tarefas pendentes e outros dados; sistemas de verificação de antecedentes para solicitar verificações de antecedentes; sistemas de assinatura eletrônica para solicitar assinaturas eletrônicas e muito mais.

Para sistemas selecionados, integrações pré-configuradas estão disponíveis para uso. Você também pode configurar sua própria integração personalizada com sistemas de terceiros que usam serviços SOAP ou REST.

Importante:

A integração do Workday e SuccessFactors que estavam disponíveis com o plug-in Integrações de RH foram descontinuadas. Para a integração do Workday, você pode usar o. HR Service Delivery Integration with WorkdayE para integração SuccessFactors, você pode usar o. Integração de Prestação de serviços de RH com SuccessFactorsaplicação.

Integrações pré-configuradas

Prestação de serviços de RH fornece integrações pré-configuradas para os seguintes sistemas de terceiros.

Tabela 1. Detalhes de integração pré-configurados

Sistema de terceiros	Integração pré-configurada
Sistema de verificação de histórico	Integração com o serviço First Advantage Integração com o serviço preciso em segundo plano Integração com o serviço Sterling Talent Solutions
Sistema de assinatura eletrônica	Integração com o serviço DocuSign Integração com o serviço do Adobe Sign
Sistema de gestão de formulário fiscal	Integração com CIC Plusserviço

Informações de suporte e solução de problemas

Para obter informações sobre suporte e solução de problemas de Integrações de RH, consulte Integrações de RH [KB0678031] artigo na Base de conhecimento de HI.

Nota:

Há cenários que não são compatíveis com a integração inicial, especificamente quando um funcionário é recontratado ou quando um funcionário passa de contingente para tempo integral.

Informações de ativação

As integrações de RH são ativadas automaticamente quando você ativa a Gestão de casos e conhecimento. Se não estiver ativado, você poderá ativar manualmente as Integrações de RH. Para obter informações sobre quais componentes estão instalados com a aplicação, consulte Componentes instalados com Integrações de RH.

• Ativar integrações de RH
  Você pode ativar a app de recursos humanos com escopo: Integrações [com.sn_hr_integrations] se você tiver a função de administrador. Este plug-in inclui dados de demonstração e ativa plug-ins relacionados, caso ainda não estejam ativos.
• Integração com o serviço First Advantage
  A integração pré-configurada do First Advantage usa serviços SOAP para solicitar verificações em segundo plano por meio do serviço First Advantage. Você pode usar a integração pré-configurada como está ou personalizá-la para atender às suas necessidades.
• Integração com o serviço preciso em segundo plano
  A integração precisa em segundo plano pré-configurada usa serviços REST para solicitar verificações em segundo plano por meio do serviço preciso em segundo plano. Você pode usar a integração pré-configurada como está ou personalizá-la para atender às suas necessidades.
• Integração com o serviço Sterling Talent Solutions
  A integração pré-configurada da Sterling Talent Solutions usa serviços REST para solicitar verificações de antecedentes por meio do serviço Sterling. Você pode usar a integração pré-configurada como está ou personalizá-la para atender às suas necessidades.
• Integração com o serviço DocuSign
  Solicite assinaturas eletrônicas por meio do serviço DocuSign com a integração DocuSign.
• Integração com o serviço do Adobe Sign
  Solicite assinaturas eletrônicas por meio do serviço do Adobe Sign com a integração do Adobe Sign. Essa integração depende do spoke do Adobe Sign no IntegrationHub e está habilitada para a assinatura de documentos ad hoc (modelos de documento PDF de RH) e modelos do Adobe Sign.
• Integração com CIC Plusserviço
  Integrar com CIC PlusServiço para que você possa permitir que recém-contratados nos EUA forneçam informações fiscais relevantes como parte do processo de integração.