Serviços de RH para Relações com funcionários

  • Versão de lançamento: Zurich
  • Atualizado 31 de jul. de 2025
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    • Lista de serviços de RH padrão para Relacionamentos do funcionário.

    Tabela 1. Serviços de RH padrão
    Serviço de RH Descrição
    Solicitação de acomodações Serviço para funcionários que solicitam acomodação ou modificação de um acordo de trabalho.
    Discriminação anônima Serviço para relatar qualquer discriminação observada no trabalho à equipe de RH anonimamente.
    Denúncia anônima de má conduta Serviço para que os funcionários relatem má conduta ou comportamento inadequado ao RH anonimamente
    Plano de melhoria de desempenho (PIP) Serviço para gerenciar problemas de desempenho do funcionário.
    Avaliação do PIP Serviço para gerenciar problemas de avaliação do PIP do funcionário
    Denunciar discriminação Serviço para que os funcionários relatem discriminação ou comportamento inadequado ao RH.
    Denunciar má conduta Serviço para que os funcionários relatem má conduta ou comportamento inadequado ao RH.
    Desempenho decrescente Serviço para atribuir uma tarefa ao gerente em que o gerente menciona o nome do funcionário e o problema de desempenho.
    Relatório de status do PIP Serviço que cria automaticamente um documento de rascunho que o funcionário precisa assinar durante o Plano de melhoria de desempenho.